支付。第二十四条破产企业清算组应该将该企业每一名工伤职工的安置情况、费用预提情况、一次性伤残就业补助金领取情况等报市、区（县）劳动保障部门备案。 、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６号）中的有关规定 ...
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、抚恤金和供养直系亲属定期抚恤金。(二)因工至残的，医疗终结后经鉴定为一级至四级的，一次性发给伤残补助金、护理费、安置费，三项合计分别为2万元、1 其它保险待遇(医疗费、住院期间伙食补助、就业安置费、医疗期间及离岗休养期间的工资)，由企业按本办法的规定支付。 第二十三条工伤基金总额的86%作为支付职工 ...
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月发放标准为职工本人上年度月平均工资的70%，扣除职工个人缴纳的养老、医疗保险费后，低于下岗职工第一年基本生活费标准(城区为218.40元/月)的按下岗职工 本实施意见规定领取解除劳动关系的一次性经济补偿金外，另由原企业按工伤保险规定发给一次性伤残就业补助金，其标准依次分别为6、5、4、3个月的本人 ...
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工伤保险费的，从补缴的次月起，其工伤职工的工伤待遇由工伤保险基金支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员，用人 工伤保险关系终止之日起停止。第六章工伤医疗管理第三十条工伤职工旧伤复发（含革命伤残军人旧伤复发），经工伤医疗机构出具诊断证明，劳动能力鉴定委员会确认 ...
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工伤保险费的，从补缴的次月起，其工伤职工的工伤待遇由工伤保险基金支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员，用人 工伤保险关系终止之日起停止。第六章工伤医疗管理第三十条工伤职工旧伤复发（含革命伤残军人旧伤复发），经工伤医疗机构出具诊断证明，劳动能力鉴定委员会确认 ...
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计划支出731万元。具体包括：(1)失业保险金支出650万元。预计2007年全市失业人员1100人领取失业保险金18，570人次，领取标准平均350元/人次。(2)医疗补助金支出10万元。主要是失业人员在领取失业保险金期间因病住院治疗的医疗补助金，预计2007年有20人，人均0.5万元。(3)丧葬 ...
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旧伤复发的，经市医务劳动鉴定机构鉴定确认后，其医疗费用由市社会保险机构支付。第十七条员工工伤医疗终结后，经市医务劳动鉴定机构认定需要安装假肢、义牙 职工月平均工资的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。伤残员工回原籍异地安置的，残废补助金和护理(扶助)补助费可申请由市社会保险机构每半年寄发一次。因 ...
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的安排情况。（二）征求企业工会的意见。企业改制在制订职工安置方案时应与企业工会进行协商，听取企业工会的意见。（三）按国家有关规定提前召开职工 关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级伤残 ...
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》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业 自残、斗殴、酗酒等）以及因本人犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤保险范围。第三章工伤保险基金征集第七条工伤保险基金按以支定收、留有储备的原则， ...
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18个月。职工工伤医疗终结或评残后，仍需治疗或旧伤复发的，经县以上劳动鉴定委员会认定的，其医疗费用由社保机构支付。第十八条伤残职工需要安装康复 社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，按照以下规定办理：(一)发给一次性伤残补助金，标准为：一级－－18个月二级－－16个月三级－－14个月 ...
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