办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业职工工伤保险的具体管理工作。各级财政、税务、劳动、卫生、工商、审计等部门和工会组织，按照各自职责，协助实施本办法 规定的标准一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及 ...
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医疗保险管理办公室，明确专人负责，制定落实基本医疗保险政策的具体管理办法，严格执行基本医疗保险的有关规定。第四十八条定点医疗机构和定点零售药店必须配备基本医疗保险 非医疗保险定点医疗机构、定点药店就医、购药（紧急情况除外）发生的医疗费用；（三）应当从工伤保险基金支付的医疗费用；（四）应当由第三人负担的 ...
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医疗保险管理办公室，明确专人负责，制定落实基本医疗保险政策的具体管理办法，严格执行基本医疗保险的有关规定。第四十八条定点医疗机构和定点零售药店必须配备基本医疗保险 非医疗保险定点医疗机构、定点药店就医、购药（紧急情况除外）发生的医疗费用；（三）应当从工伤保险基金支付的医疗费用；（四）应当由第三人负担的 ...
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以促发展、保民生为落脚点，结合《郑州市就业和社会保障事业发展“十一五”规划》的具体部署，圆满完成了各项主要目标任务。（一）多渠道扩大就业，就业 高风险企业和农民工为重点行业和重点人群，进一步推进农民工参保工作。加强对事业单位参保情况的调研，研究制订机关事业单位参加工伤保险办法。积极发挥有关行业主管部门 ...
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保险服务的行政管理和监督工作，市社会医疗保险管理中心（以下简称市医保中心）具体组织实施。第三条柳州市基本医疗保险（包括城镇职工基本医疗保险、大额医疗保险等 适应症的药品，是指基本医疗保险、工伤保险的参保病人，在出现符合适应症限制范围的情况下，使用该药品所发生的费用可以按规定支付。使用自费药品（指《广西 ...
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缴费费率。由经办机构根据用人单位上年度工伤保险费的收缴、支付及工伤发生频率等情况，按照市劳动和社会保障部门制定的具体浮动办法，依据浮动档次适当调整用人单位 社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 (二十三)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，且与用人单位保留劳动关系的 ...
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工伤保险费为本单位员工总数乘以本市上年度城镇职工月平均工资的一定比例，具体缴费比例按市政府公布的《工伤保险缴费费率规定》确定。第六条 用人单位可选择以月 ，终结工伤保险关系。第二十九条 按医疗保险规定应参加综合医疗保险的因工伤残员工，按照下列规定参加医疗保险和享受待遇： (一)伤残等级为1-4级的，其 ...
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参加工伤保险的企业，因工致残被鉴定为一至六级的伤残职工，按9号令的规定享受工伤待遇；被鉴定为七至十级，本人愿意自谋职业并经企业同意；或者劳动合同 生育保险的男职工其配偶生育而未享受生育保险待遇的生育补助费，均由社会保险机构支付。上述生育保险待遇的具体标准在全区没有统一规定前，暂由各地、市确定。第二十八 ...
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。此外，国家还将组织有关方面专家、学者赴有关省市开展职业病防治工作调研(具体时间另行通知)。 二、调研工作要求(一)各地要高度重视此次职业病防治专题调研工作 问题及解决办法；3、职业病高发企业参加工伤保险、医疗保险的情况；4、如何发挥工伤预防在职业病防治中的作用。(六)工会代表维护劳动者生命安全和身体 ...
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和享受待遇：（一）伤残等级为１－４级的，其医疗保险费以残废补助金为缴费基数，由工伤保险基金支付，按照退休人员的规定享受医疗保险待遇；（二）伤残等级为５ 为工伤事故或有其他不符合享受工伤保险待遇情况的，不予垫付。第三十二条领取《工伤保险住院结算单》的员工经工伤认定为非工伤的，社会保险机构应以书面形式通知 ...
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