。第三十一条因工死亡职工的一次性工亡补助金标准，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性发给48个月至60个月的工亡补助金。符合《条例》第十四条 作出鉴定结论的次月起按照规定享受伤残待遇。第六章法律责任第三十七条用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加而未参加工伤保险的，由劳动保障行政部门责令改正 ...
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抚恤金、生活护理费三项工伤保险定期待遇，现将调整幅度和标准通知如下：1、伤残津贴：一至四级伤残职工每月伤残津贴增加额分别为全市职工社会平均工资月增长幅度127元的 年7月1日起执行。2004年1月1日至2005年6月30日期间发生工伤、工亡，并在2005年7月1日至2006年6月30日期间作出伤残等级 ...
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。十二、根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。十三、本规定实施前由用人单位按比照工伤待遇 一年度企业职工工伤保险待遇的通知》（津劳办[2001]137号）文件规定的标准核定伤残津贴。核定后的伤残津贴，应以2002年度本市职工月平工资的75%即 ...
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缴费人数核定后人员有减少，企业应向社会保险经办机构提供上报统计局的月报表、工资手册及工资发放表、养老保险交费手续等材料，企业提供不出上述材料或社会保险经办机构 职业病并经劳动鉴定机构进行伤残等级评定达到等级的，其工伤保险待遇从被确认为职业病之日起享受，对疑似职业病病人的诊断和医学观察期间的就医费用，由 ...
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。第三十一条因工死亡职工的一次性工亡补助金标准，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性发给48个月至60个月的工亡补助金。符合《条例》第十四条 作出鉴定结论的次月起按照规定享受伤残待遇。第六章法律责任第三十七条用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加而未参加工伤保险的，由劳动保障行政部门责令改正 ...
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工伤保险条例〉办法》的有关规定，决定对我省适用于《工伤保险条例》的工伤职工的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下 工资与2005年度职工月平均工资差额部分的70%乘以待遇率。2007年1月1日至2007年12月31日期间发生工伤，被鉴定为一至四级的伤残职工，伤残 ...
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附后)。第十一条 市、县统计局公布的上年度职工月平均工资总额为工伤保险基金计提和工伤保险待遇计发基数。原则上每年五月份对基数进行一次调整。上年度企业工资 由同级财政部门核定后开支)。第十三条 工伤保险储备金按《规定》第十三条实行省、市、县(区)三级提留，用于对重大事故和伤残易地安置的调剂。凡一次死亡五 ...
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五)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;(六)因公出差期间，发生非本人主要责任的道路交通事故、遭受不可抗力的意外事故造成伤害的，因公出 企业按月发给相当于本人当年月平均工资和补贴的工伤津贴。工伤医疗期满评定伤残等级后停发工伤津贴，享受本办法规定的伤残待遇。(四)医疗期内，企业不得与工伤 ...
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。用人单位缴费基数按照用人单位支付农民工的全部报酬确定，其中，本人工资低于我市上年度城镇企业职工月平均工资的60％的，以我市上年度城镇企业职工月平均工资 》规定支付农民工伤残待遇。第十三条因工死亡的农民工，其供养亲属按《黄石市工伤保险实施细则》规定一次性支付。第十四条我市行政区域内的建筑施工和其他企业 ...
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条农民工遭受事故伤害、患职业病的工伤认定，劳动能力等级鉴定按照我市现行的受理权限、受理时限、认定条件的规定执行。第十条农民工伤残待遇（一）农民工一次性 单位解除劳动关系，由用人单位按解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为：计发基数 ...
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