服务局相关工作人员对申办人条件进行初审，对受理资料进行实质性审查、文书制作、许可决定送达以及案卷整理归档；市就业服务局局长对本局相关工作人员的初审工作进行督促。 变更、解除协商代表的劳动合同；企业未按规定报送集体合同文本的。7、工伤认定调查核实时用人单位及人员拒不依法履行协助义务的。二、内设执法机构 ...
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，应提供下列依据和证明材料：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门的职业病诊断及其 抢救治疗的因始记录及近期诊察结论；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第四章劳动鉴定和工伤 ...
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《消防法》《工会法》《危险化学品安全管理条例》《安全生产许可证条例》《工伤保险条例》《煤矿安全规程》等一系列安全生产法律法规及部门规章，国务院还 单位的工会组织80. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 ...
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年5月27日 39 社会保险稽核办法 劳动和社会保障部 2003年4月1日 40 工伤认定办法 劳动和社会保障部 2004年1月1日 41 最低工资规定 劳动和社会保障 湘就业审批法律依据：(1)《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(2)《外国人在中国就业管理规定》第五条8、台、港、澳 ...
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起一年内，可以直接向人力资源和社会保障主管部门提出工伤认定申请。第二十条 用人单位制定、修改或者决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当依法经 条 因用人单位作出的解除和终止劳动合同、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。用人单位应当从知道或者应当知道 ...
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按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：（一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；（二）医疗终结后作出工伤认定 在鉴定结论作出之前提出。被申请回避的人员在市劳动能力鉴定委员会作出是否回避的决定前，应当暂停参与相关鉴定工作。市劳动能力鉴定委员会对申请人提出的回避申请， ...
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、档案、保密、接待联络工作，以及重要会议的组织工作；负责重要文件和会议决定事项的督查工作；承办社会保险方面的有关综合工作。(二)法制处组织起草劳动和 认定程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准，拟订工伤评残鉴定政策；拟订工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的资格 ...
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，由发生事故的单位提出定性定责意见，经上一级劳动安全监察部门同意后作出处理决定。重伤事故，由铁路分局、分院、工程处、工厂、公司等提出定性定责意见 ”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级评定由社会保险机构负责组织，劳动安全监察部门派员参加。 ...
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外事、档案、保密、接待联络工作，以及重要会议的组织工作；负责重要文件和会议决定事项的督查工作；承办社会保险方面的有关综合工作。（二）法制处组织起草劳动 认定程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准，拟订工伤评残鉴定政策；拟订工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的资格 ...
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。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。２８．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位 或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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