基本养老金计发办法依照现行政策规定标准，按实际缴费年限计发(本办法实施前工作人员按国家规定计算的工作年限视为缴费年限；本办法实施后单位和个人同时缴费的 人员养老保险基金经办机构，负责基本养老保险基金的筹集、支付、管理和保值增值工作；定期编制基本养老保险基金预算、决算草案；核查单位与缴纳养老保险基金有关 ...
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教 育 毕业院校 所学专业 学历 毕业时间 学位 呈 报 单 位 意 见 现 专 业 技术职务 获 得 时 间 (盖 章) 负责人： 年 月 现 专 业 工作年限 年度考 核结果 综 合 考 核 成 绩 考核要素 分数Xi 加权系数Ai 综合得分 任现职以来主要论文(注明刊物名称、发表时间、期号、 ...
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、劳动保障等有关部门要发挥职能优势，按照职责分工为做好留学人员的引进、安置工作提供全方位优质服务。各级政府部门及企、事业单位到国外招商引资时，应当结合招聘 学位的留学人员攻读硕士、博士学位的时间和工作年限和取得学士学位的留学人员在国外的工作年限，可与国内的工作年限合并计算连续工龄。其中到已实行社会养老 ...
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事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 重新受聘的人员再次领取经济补偿金时，其计发经济补偿金的时间按重新受聘的工作年限计算。第四十九条经济补偿金应当在解除聘用合同后的１个月内支付 ...
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；因病经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按其与社会平均寿命的差额年限计算，但最多不超过20年。上述人员支付时间不足一年的，按一年标准 的第一季度由资产经营公司（企业集团）按规定程序申请拨付。五、试点企业人员分流安置工作结束后，职工安置的遗留问题由企业或资产经营公司（企业集团）负责解决。二○○三 ...
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，并享受省委办公厅、省政府办公厅关于印发《河南省省直国家行政机关机构改革人员分流安排工作实施意见》（豫办[2000]13号）文件规定的关于提前退休人员的优惠政策。 一年以上退休的，增加一个档次的职务工资（不含津贴部分）的补贴。工作年限计算到办理退休手续时止。提前退休增加的补贴计入退休费的基数。办理退休 ...
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住房补贴的面积标准，按省有关规定办理。第十一条１９９８年１２月３１日前参加工作的职工，住房补贴采取计划指导下一次性补贴方式，即将职工住房、工龄补贴一次性计发给 住房补贴和工龄补贴自发放之日起一次性计入个人帐户；工作年限未满２５年的职工，按实际工作年限计算的住房补贴额自发放之日起一次性计入个人帐户，余额 ...
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同志“三个代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》和国务院法制办、省政府法制办复函要求，围绕推进依法行政，探索建立与社会主义 每满1年发1个月的基本工资计算。（四）全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限（包括分流去企事业单位的人员分流 ...
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年限(含原固定工转为劳动合同制职工按有关规定承认的连续工龄)应合并计算为在改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非 档案由本单位负责管理或移交政府所属人才服务机构管理。今后党政机关、事业单位根据工作需要调入或录用改制企业领导人员时，其原担任的职务经市委组织部或市人事局 ...
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经济社会的持续快速发展。为贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号），进一步加大我市国有企业改制 含原固定工转为劳动合同制职工按有关规定承认的连续工龄）应合并计算为在改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非 ...
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