折旧支出户”、“呆帐准备金支出户”、“坏帐准备金支出户”、“投资风险准备金支出户”、“职工工资户”、“职工福利费户”、“职工教育经费户”、“工会经费户”、“监事会费户”、“ 本期发生额借方合计＝本期发生额贷方合计（如果因上月错帐、串行等原因确需在本月调整的，一律通过本期发行额调整，不得更改期初余额）。 ...
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。海河运输企业在重大经营决策确定之前，为开辟新航线选择新船型，改变船型结构，调整运营组织；海河港口企业对装卸工艺，机械设备大修理；汽车运输企业对车型的选择， 变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第四十七条工资的计算和发放企业应当根据手续完备的原始凭证，规定的工资标准和工资等级，以及考勤记录等资料， ...
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。企业主管部门、劳动部门以及其他综合管理部门在年度末考核企业完成各项任务和经济指标的情况。经济指标主要是国有资产保值增值率、资本收益率和实现利润等。经营者没有完成 交流，推广典型经验。要继续调整职工工资收入结构，随着企业工资制度改革的进程，对按国家规定提取发放的应纳入工资总额的工资外收入（如住房制度和 ...
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地方，以及未将转移支付资金用于工资发放而拖欠工资的地方，要采取相应的处罚措施。有关奖惩办法由省财政厅制定并实施。三、调整事业布局结构，优化事业资源 或项目试行稽查特派员制度。全面实行单位财务制度公开、财务结果公开、接受群众监督的民主理财办法。完善财政监督方式，实行直接监督和委托监督相结合，经常性监督和 ...
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推进城乡养老保障制度有效衔接。建立健全与经济发展、工资增长和物价水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制，稳步提高新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老 异地就医结算等经办服务条件。——社会保障卡建设工程。逐步推行全国统一的社会保障卡，完成发放8亿张，覆盖60%以上人口，实现其在养老、医疗、工伤 ...
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收入分配制度框架内进行宏观调控，各地根据经济和社会发展适当调整地方津补贴水平，我市机关事业人员工资水平有一定提高。（五）劳动保障行政执法监督体系进一步 社会保险基金监管软件联网应用。根据人社部《关于开展社会保险基金监管软件联网应用工作的通知》（人社厅发〔2009〕135号）和《关于社会保险基金监管软件 ...
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期末余额”相等；“期初余额”加减“本期发生额”应等于“期末余额”；“期初余额”、“期末余额”的借、贷方合计数必须各自相等；借贷方发生额各自合计数必须相等。（三）表 银行办理划款手续。其余各项贷款基金，应根据业务部门填制的调减通知，办理调减手续。各项基金调整后的数额不得少于实际发放贷款数。贷款基金减少时 ...
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（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团：.为了贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》， 的具体办法另行制定。第八条实行工资总额包干办法的企业，其工资总额包干数以企业实行包干前的上年度工资统计年报实际发放数为基础，由劳动部门核定。 ...
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）“年度计划投资”：是指经有权机关批准或同意安排的当年计划投资。如在年内有调整的，应填调整后的数字，以反映当年计划安排情况。年度计划应按资金来源 。④计提工资含量结余：是指按照国家规定计提系数所提工资总额减实际发放工资总额数的结余部分。（１３）产值利润率：是指一定时期内企业实现利润总额与建筑业总产值的 ...
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基础上，确保社会保险各项待遇发放。“十一五”期间，养老、医疗保险基金收缴率达到95％以上，基金征缴额年平均增幅达到10％。建立社会保险基金监督机制， 协商，通过集体协商建立职工工资正常增长机制。强化劳动关系双方自主调节，政府依法调整的功能作用，注重提升劳动关系双方自主调节的能力。建立“劳动关系和谐企业 ...
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