财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》((1993)政联字第6号)规定执行。(二)第一次国内革命战争时期参加革命 )政传字第35号传真电报)精神，现将做好政府特殊津贴发放工作的有关问题通知如下：一、政府特殊津贴随干部薪金(工资)逐月发给本人，但不计入基本薪金 ...
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的工资额度，应同时抄送主管财税部门，作为企业工姿发放、列支成本和财政监缴的依据。各企业工资发放和成本费用列支的总额度，不得突破控股公司当年允许的清算 有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]36号)执行。 四、审批手续凡按本 ...
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财政转移支付督查办法为了确保到本世纪末基本解决贫困地县欠发行政事业单位干部职工工资问题，五年实现财政状况的基本好转，根据省政府关于从1998年起实施省 省财政转移支付和实行财政赤字零基承包试点范围的县派出专职督查员，对县乡工资发放情况进行督查。 二、省财政厅设立督查员管理处，负责督查员的日常管理工作。 ...
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过高的企业征收帮困基金。一、缴交范围，1996年人均工资发放水平超过1995年全市平均工资200%的独立核算的国有企业、国有控股企业和集体企业。 二、缴交标准，1996年人均工资发放水平超过1995年全市平均工资200%以上的部分等额缴交帮困基金。 三、征收权限、列支渠道、基金使用，仍按上海市 ...
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年人均工资发放水平不超过全市平均工资150%的企业，1996年工资增长指导线定为人均1500元； 2．1995年人均工资发放水平超过全市平均工资150%，不到200%的企业，1996年工资增长指导线定为人均1000元； 3．1995年人均工资发放水平超过全市平均工资200%的企业，1996年工资增长 ...
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主管部门(以下简称建设部门)、劳动保障行政主管部门(以下简称劳动保障部门)要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。劳动保障部门要加强对辖区内用人单位的农民工 农民工集中地区和行业、企业的工会组建工作。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务， ...
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保障部门要加强检查督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，严格遵守执行国家规定的工资支付和社会保险制度，遵守劳动保护和工作时间的规定。各级劳动监察机构对不 用人单位，要坚决查处。 四、采取积极措施，切实解决拖欠工资问题。1、要建立健全用人单位工资发放监控制度。各级劳动保障部门要认真贯彻执行市政府《江门市 ...
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具体情况确定。 四、认真贯彻落实省政府《关于进一步完善农村教育费附加征收和管理的通知》(川府发[1993]160号)。农村教育费附加要实行“乡征乡有，乡收县管” 拨款、和援款项目予以取消。 五、健全省财政厅和省教委负责的全省中小学教师工资发放情况的定期统计报告制度，坚持每月一报，凡出现拖欠的地方，应在 ...
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。(二)坚持保证重点、兼顾一般的原则。乡镇财政预算支出的安排，应当首先保证工资支出以及乡镇政权正常运转的需要，然后再安排其他各项事业发展支出。(三)坚持 工作的监督管理。省教育厅、省财政厅要定期向社会公布各市县农村中小学教职工工资发放、危房改造和公用经费标准、定额等情况。对违反规定拖欠农村中小学教职工 ...
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按挂号费、门诊诊疗费、家庭病床查床费和上门服务费收入40-60%的比例提取其他工资。(2)住院综合工作量按普通床位费(不包括经批准的特需病房、干部病房、新建 四、关于搞好医院内部分配的意见采用门诊、住院、手术等综合业务工作量核定其他工资发放总量，其分配对象包括医疗、预防、科研、教学和行政后勤等所有部门 ...
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