的人员，应具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》规定的基本条件，具有国家公务员或党群机关工作者身份。同时符合下列资格条件：( 。(七)竞争党内办事机构正、副科级领导职位的，必须是中共正式党员。(八)按干部管理权限，由各单位党委(党组)规定的其它任职资格条件。 四、工作程序竞争 ...
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，同时要加强对从事毕业生就业工作人员的调整和培训工作，建设一支高素质的干部队伍，为毕业生就业提供帮助和服务。毕业生就业信息工作，是推进毕业生就业体制改革 的单位就业，接收单位须到相应的政府人事部门所属的人才服务机构申办人事档案及干部身份的保留手续，经人才交流机构盖章同意后，学校方可为毕业生办理有关就业 ...
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上出访国别为两个国家，可经停一个国家)。(四)党政干部特别是领导干部出访，要与其公职身份相称，同一市、同一部门的同级领导，原则上不得同团 送市委组织部、市纪委(监察局)，同时抄报国家安全部门及护照颁发机关。(二)处级以上干部不得在国(境)外办理退休或辞职手续，不得以任何理由私自办理外国居留证(绿卡)、 ...
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的工人；有的是军人服务社、军队五七工厂的临时工，或地方单位的临时工，在随干部转业时转成了正式工；有的部队自行批准五七家属工厂为县以上集体所有制单位； 地区，由省、市、自治区军队转业干部安置办公室、劳动部门统一审查，随干部一起分配。如发现工人档案不全，不足以证明其工人身份或明显地违背劳动政策的，接收地区 ...
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机构工作，由各省、自治区、直辖市国家税务局审批，报国家税务总局人事司核准。 派驻干部不得在国(境)外中资机构(企业)兼职。 (二)因公临时出国(境)人员的审批。 1. 适当的经济处罚。 (二)出国(境)和在国(境)外期间要持用符合其在外身份的护照或通行证件，不得同时持用因公和因私两种出国(境)证件。 ...
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人选的，可从镇(街道)机关、企事业单位及其他村中选派，也可打破地域、身份、职业界限，在一定范围内公开选拔。第八条村党组织班子成员选拔方式。(一 主任和委员由选民按照《青岛市村民委员会换届选举实施细则》依法直接选举产生。第十条村级干部编制化制度。按照“交叉任职、精简高效、职数匹配、效率兼顾”原则，因事设 ...
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包括招聘)的党政领导人员、选举产生并经主管部门批准的党政领导人员。 第五条 谈话工作按照干部管理权限，由各级纪律检查机关分别组织实施，下管一级，逐级负责。 第六条 。 第七条 参加谈话的其他有关领导和工作人员，可依据谈话方式及主谈人身份确定。谈话前，纪律检查机关应将谈话主题、时间、地点、主谈人及有关 ...
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土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动规定”落实的工作任务，我们把领导干部违规干预插手工程招标投标作为2003年党风廉政建设和反腐败工作的重点调研课题， 工程，仅在较小的范围或者本系统内发布招标公告，利用招标人的“特殊身份”搞行业垄断、部门和地区封锁；五是利用资格预审设置“关卡”，提高招标条件 ...
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相应的改革，加强和完善流动人员的档案管理工作；逐步打破人才流动中不同所有制身份、干部身份的限制；制定并严格执行人才流动中有关培训费补偿问题的规定，随着户籍 、贫困地区工作，采取多种形式帮助培养当地人才，继续实行到边远、贫困地区工作的干部交流、轮换等制度，并在政策上给予适当的倾斜，引导人才流向边远、贫困 ...
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应具有国家公务员或机关工作人员身份，事业单位人员参加机关竞争上岗，应符合调任条件；(三)参加竞争上岗的人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的 的办法报名，并按照本人意愿填写《竞争上岗报名表》；(三)资格审查。按照干部管理权限，依据竞争上岗的条件，由人事部门对报名参加竞争者的任职条件进行资格 ...
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