）调离深圳市的原固定职工，按原身份办理调动手续。（四）企业解除或终止员工的劳动合同，按《广东省经济特区劳动条例》和深圳市有关规定执行。解除、终止合同后 和完善“岗位能上能下、员工能进能出、工资能升能降”的激励竞争机制。要按国家有关的法律、法规和政策办事，不得建反国家规定，滥用招工用人权，借实行全员劳动 ...
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广东省劳动局，山东省劳动厅，青岛、深圳、成都、株洲、烟台、威海、盐城、四平、安阳、黄石市劳动（劳动人事）局：现将《关于劳动体制区域综合配套改革试点的 其失业期间按规定发给失业救济金。２．各类企业和全体职工都要签订劳动合同，以合同的形式确立劳动关系、明确劳动关系双方的权利和义务，将企业与职工之间劳动关系 ...
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用工管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。二、查清责任，严肃处理，认真做好相关工作对福建省仙游县外来农民工患 防治和劳动者权益保护方面存在的问题相当严重。石英加工作坊业主违反国家有关法律法规规定，漠视劳动者的身体健康和生命安全；一些地方领导官僚主义严重，对东湖村非法 ...
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通过，现予公布，自2010年1月1日起施行。二○○九年九月一日 广东省事业单位公开招聘人员办法第一章 总则第一条 为规范事业单位公开招聘人员工作，根据 应当公布聘用人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关规定执行。第二十七条 ...
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，现予公布，自2010年1月1日起施行。省长 二○○九年九月一日 广东省事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员工作，根据 应当公布聘用人员名单，并按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的，按照国家的有关规定执行。第二十七条 ...
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复印件（验原件，下同）；（二）药师资格证书、职称证书复印件；（三）书面劳动合同（药师为药品零售企业开办者的除外）；（四）药师上岗能力测试合格证明； 八条药师应当接受市药品监督部门的监督管理，主动制止违反《药品管理法》等有关法律法规的行为，并及时向市药品监督部门报告。第十九条药师应当宣传药品管理法律法规 ...
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组成的行业协会、商会，必须根据国办发〔2007〕36号文和《中共广东省委广东省人民政府关于发挥行业协会商会作用的决定》（粤发〔2006〕2号）、《广东省 选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生。（十一）深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度，完善 ...
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备案。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的公安机关申报。 条招用暂住人员或者为暂住人员提供居所的单位和个人，应当督促暂住人员遵守法律、法规，对暂住人员的违法犯罪活动应当予以制止并及时向公安机关举报。 第五章 ...
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单位和个人拥有的技术秘密的保护，适用本条例。属国家技术秘密，国家有法律、法规规定的，从其规定。有损社会公共利益、违背社会道德的技术秘密，不受本条例 、生产等场所，单位应当采取防范措施，防止泄露技术秘密。第十一条单位可以在劳动合同中约定技术秘密保护条款，也可以与有关当事人依法签订技术秘密保护协议。在技术 ...
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工商行政管理部门负责经营状况、经营行为的监督检查，查处违法经营问题；劳动部门负责做好劳动用工、劳动合同、技能培训、技能鉴定和核发职业资格证书的工作，加强 ”工作实行条块结合、以块为主、属地管理的原则。认真贯彻执行《中共广东省委、广东省人民政府〈关于追究领导干部在扫除“黄、赌、毒”工作中失职、渎职责任的 ...
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