的主要内容及其内涵分析②新旧会计准则的主要差异及其调整③投资性房地产对企业财务信息的影响（4）职工薪酬①职工薪酬的主要内容及其内涵分析②新旧会计准则的主要差异及其调整 编制的流程管理（6）预算编制的沟通与协调（7）各部门人员角色定位和责任划分（8）预算编制的沟通与协调4、全面预算的分析与控制（1）预算 ...
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机构及从业人员的乱作为问题1.行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底、职能划分不清晰，将一些行政工作甚至行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为 各部门要把集中整治活动摆上重要日程，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署。省里成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，负责组织、协调、 ...
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采购工作纪律，不得向他人透露潜在供应商名单和数量、评审小组成员名单以及其他可能影响公平竞争和采购效果的采购信息或内容；不得通过提供虚假材料、欺骗、贿赂 、政府采购监管部门工作人员有违法违规行为及过错行为，应按下列原则确认责任人并划分责任： （一）工作人员在采购活动中直接作出的行为，直接经办人员为责任人 ...
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或影响重大食品安全事故应急救援的；2、未履行食品安全监管责任造成重大食品安全事故或影响重大食品安全事故应急救援的；3、发生食品安全事故，对事故进行隐瞒、 领导责任的责任人，从重处理。第八条 确认追究责任的，按以下规定确定责任人并划分责任：1、超越或滥用职权、不履行法定职责、违反法定程序的，由直接承办 ...
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工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行法律、法规、规章规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政 捏造事实，诽谤、谩骂、恐吓的投诉，要对投诉人进行批评教育，情节严重的要依法追究当事人的责任。第四章行政过错责任划分与承担第二十五条行政过错责任分为 ...
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内部行政事务管理工作的行为。第三章行政过错责任职责划分和范围第十三条行政过错责任分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十四条承办人未经审核人、批准人 一条行政过错责任人及时发现、主动纠正过错，未造成重大损失或不良影响的，可从轻或免予追究行政过错责任。第四十二条有下列情形之一的，不追究行政机关工作 ...
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组织或者个人承担赔偿费用的；（五）其他违反赔偿规定的行为。第三章行政问责责任划分第十条有本办法第二章所列行为，应首先对所在单位行政首长进行问责。 回避制度。参与调查人员与问责对象、投诉人有血缘、亲属关系或者其他利害关系，可能影响公正调查的，应当主动提出回避申请。问责对象和投诉人有权向行政问责调查机关 ...
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信息公开工作机构。第十二条对违反政府信息公开规定行为实施责任追究的申诉、调查、责任划分、责任认定、处理决定的作出及其他工作程序，依照《中华人民共和国 的政府信息。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息可以予以公开。第七条行政机关应当依法 ...
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情形的政府信息，有关权利人同意公开或者公开义务人认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，可以予以公开。申请公开的政府信息涉及第三方权益的，公开义务人应当书面征求 工作机构。第十一条对违反政府信息公开工作规定行为实施责任追究的申诉、调查、责任划分、责任认定、处理决定的作出及其他工作程序，依照《中华人民 ...
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组织，除工勤人员以外的工作人员由于故意或过失，不履行或不正确履行法定职责，影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作造成损失，或损害行政相对人的合法权益，造成 应当回避未回避的； （八） 其他违反规定的行政执法行为。 第三章 行政问责责任划分 第九条 有本办法第二章所列行为，应首先对所在单位行政首长进行问 ...
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