制订远期经营计划（如五年或十年经营计划）；（2）乙方董事、监事、总经理、副总经理、财务总监、总工程师等高级管理人员确定或发生人员变更；（3）乙方的 或多个协议。建设承包商：指由项目公司通过招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的根据建设合同和本协议履行建设工程的一个或多个承包商 ...
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且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。 (八)强化监事会的监督作用。依照国务院发布的《国有 电子商务等新的贸易方式。 四、劳动、人事、分配制度 (二十)全面实行劳动合同制度。依照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，企业与职工通过平等 ...
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且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。 (八)强化监事会的监督作用。依照国务院发布的《国有 。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本 ...
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的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员 ，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法，增强合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实 ...
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企业用人的自主权。企业董事会是企业最高领导机构，有权处理该企业总经理和其他高级经营管理人员的聘用和辞退；企业根据生产经营需要，自行确定机构设置和职工数量；招工 七、省内各级人民政府和有关主管部门，在各自审批权限内，对外商投资企业的协议、合同、章程，必须在收到全部文件之日起两个月内批复。对于外商投资企业 ...
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的有限责任公司和股份有限公司，其董事长和总经理（厂长）均可实行年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员 条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法，增强合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。（十八）企业必须将实发的工资总额 ...
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”。 第三章实施与监督第十一条中央企业各级党委（党组）书记、董事长、总经理为本企业实施《若干规定》和本办法的主要责任人。纪检监察机构负责协调组织人事部门 分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案及其他重大事项。第三十二条本办法 ...
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”。 第三章实施与监督第十一条中央企业各级党委（党组）书记、董事长、总经理为本企业实施《若干规定》和本办法的主要责任人。纪检监察机构负责协调组织人事部门 分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案及其他重大事项。第三十二条本办法 ...
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颁发《广东省安全主任资格证》一、行政许可内容为在深圳市行政区域内的生产经营单位聘用的安全生产管理人员颁发《广东省安全主任资格证》并予以注册登记，所有生产经营单位必须依法聘用注册安全主任。二、设定行政许可的法律依据（一）《中华人民共和国安全生产法》（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会 ...
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期间，产权的转让方和受让方应签订专门的安全生产管理协议，或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理 和个体经营户。主要负责人：有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责 ...
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