资质的劳务分包企业签订的劳务分包协议或意向书；自带劳务作业队伍的，提交在厦合同制工人名单、身份证、社会养老保险证明、技能培训证（施工总承包企业不少于 备案有关的工作人员应当按照规定办理备案手续，不得玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，违者将依纪依法追究责任。十五、本通知自印发之日起施行。我局2005年6月 ...
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代表机构审批的归口管理；推广各种新的贸易方式，宏观指导和归口管理我省在境内外举办和参加各类外经贸交易会、洽谈会、博览会；参与管理我省出口商品的质量、 选派和管理；宏观指导外经贸行业劳动工资管理和技术职务的评聘工作；制定外经贸干部教育培训和工人岗位培训规划并组织实施；负责厅机关和直属单位大中专毕业生分配 ...
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； （四）会同有关部门组织劳服企业的资质审查、新产品鉴定、科研成果鉴定、岗位规范的制定等工作； （五）组织劳服企业的软科学课题研究和信息编辑出版工作 企业工作和各级劳服企业管理部门的专业技术管理干部、国家分配的大、中专毕业生和工人按国家规定评定专业技术职务和技师晋升，与主办单位同步进行，具体办法和名额 ...
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拥有能够熟练操作和使用先进技术装备的高素质劳动者。目前我国高级技工、技师仅占技术工人总量的3．5%左右，而发达国家通常占20－40%。高技能人才的短缺， 工作的新局面。在这里，我提四点工作要求：第一，巩固和完善职业教育管理体制，落实地方政府发展职业教育的责任。2002年《国务院关于大力推进职业教育改革 ...
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技能人才队伍建设规划，在企业内技术工人进行技能定级鉴定的基础上，加强高技能人才培养、评价、选拔、使用、流动、激励和保障七个环节的工作。要结合实际和 标准的要求和生产岗位的实际需要确定技师考评的要素和内容，组织开展技师考核鉴定工作。对有突出贡献的技术骨干可破格参加技师、高级技师的考评。 五、建立高技能 ...
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不签订劳动合同。六、劳动者因患病等原因长期脱离生产（工作）岗位的，应签订《专项协议书》，约定其在特定条件下双方的权利和义务，劳动合同中约定的权利和 合同制暂行规定》（国发［１９８６］７７号）及《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（１９９３年国务院令第８７号）中的有关规定，即：凡属国有企业职工和与 ...
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方针，要鼓励工交企业和其它部门建立卫生机构，并向社会开放。要求一千名工人以上的厂矿企业单位设立卫生所，并视条件建立若干的病床或简易病床，逐步创造条件 ，加强思想政治工作，团结广大医务人员和职工保证党和国家各项方针政策的落实和各项计划和任务的实现，搞好社会主义精神文明的建设。３．要建立健全以岗位责任制为 ...
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社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系和就业机制。党中央、国务院明确提出，争取用五年左右的时间初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。 积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位，抓住所有就业机会，尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人 ...
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进一步突出，基本确立行业排头兵的位置。中远期目标：在前两年发展的基础上，再经过五年的努力，到“十一五”末，股份制成为中央企业的主要实现形式， 内部劳动争议调解制度。改革人事制度，按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数，打破干部和工人的身份界限，形成人员能进能出的机制。企业内部各级管理人员应 ...
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价格或竞相“杀价”等不正当竞争行为，保障消费者和守法经营业户的合法权益。要建立健全运政管理部门岗位工作规范，公开办事程序，增加开业审批和年审年检等项工作 运输市场培育发展规划的全面实施。(三)领导重视，善始善终地抓好规划实施工作。运输市场发展规划跨度为五年，且涉及到多个部门，因此，省级交通主管部门应将 ...
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