有关手续，已经开工的责令停工整改。(四)加强政府主导项目概算控制和建设工程带资承包管理。各类政府主导项目建设单位必须严格遵守立项批准的建设内容、规模、标准及 代领。任何企业不得将工资发放给包工头。发生务工人员投诉拖欠工资案件，总承包、分包企业应当举证已结清投诉人务工工资的详细资料，无法举证的，以投诉人 ...
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备案，不具备条件的，应当委托具有相应资质等级的招标代理机构代理招标。 二、工程投标承包管理(一)参加投标的单位，应当按照公平竞争的原则依法进行投标，不得采用不正当手段竞争。(二)禁止工程转包和违法分包。1、按照《建筑法》的规定，凡承包单位在承接工程后，对该工程不派出项目管理班子，不负责 ...
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违反计价方法、取费标准，压低勘察设计费和工程造价，缩短合理工期，或采取要求承包单位垫资施工等不正当手段发包建设工程。 第二十条 发包单位应当将工程发包给 并处以5万元以上10万元以下的罚款；(三) 发包单位或发包代理单位向承包单位指定分包单位或要求承包单位垫资或附加不合理条件的，责令改正，可并处以5 ...
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合同的主要内容应当与招标、中标文件相一致。实行分包的建筑工程，分包合同不得违反总承包合同。?第二十九条因合同约定的工作量发生变化，需要调整 申请领取施工许可证：(一)建筑工程用地批准手续；(二)建筑工程规划批准手续;(三)施工承包企业的资质证书和项目管理人的资格证书；(四)符合施工需要的施工图纸、技术 ...
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。建筑劳务企业持证上岗的专业和工种，按劳动部和建设部规定为土木作业等十三个分包企业和各类建筑企业自有职工中的关键岗位(即十二大员)、特殊工种以及具有国家职业 标准的技术工人。第五章 安全生产与文明施工第二十五条 总承包企业、专业承包企业对建筑劳务分包企业的安全生产负总责。建筑劳务企业在安全生产上应接受 ...
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，结转后，本科目无余额。三、本科目可设置以下明细科目：1．承包工程收入；2．劳务合作收入；3．技术服务收入；4．房地产经营收入 │调剂价小于折合金额的差额│财务费用│││││（二）货币资金的支出││２５│１．预付分包单位工程款和备料款│预付款│银行存款２６│２．预付购货定金或部分货款│预付款│银行存款 ...
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企业资质等级证书》，并在本市行政区域内从事建筑活动的施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。本办法所称建设领域劳务工程款，是指建筑业施工总承包 和农民工工资的，发包方应承担连带责任。第十五条 建设单位、施工总承包企业或专业承包企业可以采取措施督促承包人将工资支付给农民工本人。建设单位、施工总承包 ...
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条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。各总承包企业要将农民工劳动合同花名册及时报送工地所在街道劳动科备案。(三)加强建筑业企业 签订及依法履行劳动合同的情况、建筑工程按国家及本市规定进行发包、承包、分包的情况、建筑业企业定期支付农民工工资的情况、职业资格证书持证上岗情况进行 ...
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标准的技术工人。第五章安全生产与文明施工第二十五条总承包企业、专业承包企业对建筑劳务分包企业的安全生产负总责。建筑劳务企业在安全生产上应接受总 是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任；劳务作业现场负责人对分包的劳务作业安全生产管理负具体的领导责任。第二十八条建筑劳务企业应当配备满足 ...
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条中央各部门、军队系统所属在本市行政区域内的勘察、设计、施工单位，在本市行政区域内承包建设工程，必须持资质证书和营业执照到市规划委或者市建委办理登记手续。第十八条外省市建筑企业在本市行政区域内承包、分包建设工程或者提供劳务，必须持企业所在地县以上人民政府建设行政主管部门出具的证明及企业 ...
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