因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范工伤医疗。被保险人治疗非工伤所致的疾病，其医疗费用按照医疗保险的有关规定执行。第 执行。因工致残被鉴定为一级至四级的，到达退休年龄时应办理退休。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金标准计发；伤残抚恤金高于按 ...
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因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范工伤医疗。被保险人治疗非工伤所致的疾病，其医疗费用按照医疗保险的有关规定执行。第 执行。因工致残被鉴定为一级至四级的，到达退休年龄时应办理退休。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金标准计发；伤残抚恤金高于按 ...
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，享受干部医疗照顾的范围、条件作了适当扩大和调整。现规定如下：一、医疗照顾的范围和条件：1．年龄五十岁以上的副部长级干部、顾问；2．五十岁 北京市干部，由市卫生局办理医疗证的领取和注销手续。 五、干部医疗费用的报销问题。必须严格执行以前所规定的公费医疗制度。干部只能到指定的合同医院看病、取药，凡自行请 ...
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内的天数占治疗期总天数的比例乘以个人自负部分的医疗费用，按第八条、第九条和第十条的规定给付相应的补充医疗保障金。若保障期满10天内续保，则分别按各自 ，超出保障期治疗天数占治疗期总天数比例的医疗费用；3、工伤、职业病的医疗费用；4、不属于医保报销范围的个人自费医疗费用；5、投保人或被保障人的各种欺骗、 ...
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费不足列支，经同级财政批准后列入成本，办法另定。第四十二条达到法定退休年龄，经市组织、人事部门批准延长工作年限暂不办理退休手续的人员，执行在职职工的基本 基本医疗保险。第四十四条工伤、职业病、孕产期保健及分娩发生的医疗费用，在相关办法出台之前，按现行规定办理。第四十五条本办法从2001年12月1日起 ...
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基金年度内累计最高支付限额为30000元。3、因病住院所发生的，符合规定范围的医疗费用，统筹基金支付比例年度内实行“分段计算，累加支付”的原则，具体标准为：超 费用，由当地人民政府综合协调解决。第三十条跨缴费年度住院和事后报销的视为下年度第一次住院，其医疗费用全部计入下一年度。第三十一条城镇居民医保的 ...
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一）成年居民：无用人单位且未实现灵活就业，未享受城镇职工基本医疗保险和统筹住院医疗保险待遇，年龄在18周岁（含18周岁）以上的居民；（二）未成年居民 城镇居民医疗保险补助资金的；（三）因本人原因不遵守城镇居民医疗保险规定，造成医疗费用不能正常支付而无理取闹的；（四）私自涂改医药费收据、病历、处方、检查 ...
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（五）能获得民事赔偿的医疗费用。第十九条城镇居民基本医疗保险实行定点医院管理，其转诊转院，诊疗项目和医疗服务设施范围、审核、报销等有关手续的办理，暂 居民基本医疗保险基金的。（三）因本人原因不遵守城镇居民基本医疗保险规定，造成医疗费用不能支付而无理取闹的。（四）私自涂改医药费收据、病历、处方、检查报告 ...
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迁入）的灵活就业人员。本办法所称灵活就业人员，是指18周岁至法定退休年龄，具有劳动能力的个体工商户及其从业人员、自由职业者。第三条灵活就业人员可随时 基本医疗保险基金支付范围内的医疗费用，按基本医疗保险有关规定比例支付。第十一条灵活就业人员医疗保险的用药目录、医疗费用报销范围、诊疗项目及外转诊治疗的 ...
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(五)能获得民事赔偿的医疗费用。第十九条 城镇居民基本医疗保险实行定点医院管理，其转诊转院，诊疗项目和医疗服务设施范围、审核、报销等有关手续的办理 医疗保险基金的。(三)因本人原因不遵守城镇居民基本医疗保险规定，造成医疗费用不能支付而无理取闹的。(四)私自涂改医药费收据、病历、处方、检查报告，利用城镇 ...
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