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工作领导,市政府成立开展“四个坚决纠正”工作领导组。(略)领导组下设一个办公室和四个工作组,办公室设在市监委。办公室主任:段伟祥(兼)1、坚决纠正征用土地中 重组改制和破产中职工生活费发放和再就业安置底子;四是拖欠和克扣农民工工资底子。(二)制定方案、集中整改(51日至930日)在调查摸底 ...
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学会等社会团体)在2004年、2005年已办和计划开办各种形式培训办班项目,做到“三个取消”、“一个坚决纠正”。(市纠风办负责,市人事局、市物价局、 、有关部门加强对在建工程和2005年竣工工程排查,对尚未偿付拖欠农民工工资要逐项落实解决,确保拖欠工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其他 ...
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十届五次全会把提高城乡居民收入水平列为无锡“两个率先”目标最重要、最核心指标之一,体现了发展指导思想上一个重大转变。改革开放以来,随着经济社会快速发展 及保障措施,对欠薪三个以上,企业经营者工资按照最低工资标准支付。设立企业欠薪保障基金,对无故拖欠职工工资引发争议,由企业欠薪保障基金先予 ...
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。新设定行政许可(审批)事项和其他行政审批事项必须依法有据。要探索建立一个窗口对外审批许可工作机制,简化审批手续,减少工作环节,提高工作效率和服务质量 案件,查处企业重组改制和破产过程中国有资产严重流失案件,查处恶意拖欠农民工工资案件,查处加重农民负担、教育乱收费以及医药购销和医疗服务中严重 ...
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、直辖市)搞好普及九年义务教育和扫除青壮年文盲县(市、区)评估验收工作,1993年3,国家教委先在山东省4个县(市)进行了抽查试点;接着于6 义务教育实施一个突出环节,各省、自治区、直辖市人民政府必须依据义务教育法实施细则规定,制订标准,并由财政予以保证。当前,仍有一些地方拖欠教师工资, ...
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职工工资和津贴、补贴经费。绝不允许预算安排中留下工资性支出硬缺口,绝不允许用挤占、挪用、拖欠职工工资办法搞建设。由于各种原因,我省区域经济发展不平衡, )核定财政供养人员和中央统一规定工资项目和标准,计算本地区全年机关事业单位职工工资应发数(预算应安排数),同时确定分应支付额,保证工资专户 ...
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执行竣工备案等执法不严、知而不查、查而不严等行为。6、采取有效措施,解决拖欠工程款和工人工资问题。凡已完工工程项目未按合同约定支付工程款不准 会监督。2、严格执法。有法不依、执法不严是导致建设市场混乱主要原因,整顿和规范建设市场必须要突出一个“严”字,就是要严格检查、严格执法、从严处理,坚决改变 ...
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---|-----|------|------|||结余工资储备金(万元)|||||----------------- 单位。初审单位于收到方案后十日内,将审查同意后方案报至全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室。中国人民银行于收到方案后一个内,组织各债权金融机构核对审查完毕,并出具意见 ...
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调控等都作了规定,并明确了用人单位依法自主确定本单位工资水平和工资分配方式这一工资制度改革方向和目标。各级劳动部门要认真贯彻《劳动法》有关工资 审议,其余法律我部也将分期分批抓紧起草。各地应根据当地实际,本着成熟一个制定一个原则,抓紧制定地方性行政法规和规章,特别是改革试点地区,劳动法制建设也 ...
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工作。确保在今年4月底前完成新参保单位社会保险登记工作,721日前完成已参加社会保险单位社会保险登记补办手续。一个单位同时参加几项社会保险,只在 制定逐月补缴计划,年底前全部补缴完毕;凡在职职工工资发放能够达到当地最低工资标准,缴费单位和职工历年拖欠社会保险费必须在年底前补缴70%。改制企业原 ...
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