并通报企业所在地政府采取严厉措施责令其支付。属于工程项目负责人原因造成克扣或拖欠农民工工资的，责令其立即支付，并给予警告，拒不执行的，吊销其项目 ：严格有关单位经营行为的考核及违规行为的查处，根据领导组办公室关于本辖区工程款拖欠情况的通报及处理建议，对有关单位进行处罚。银行业监管部门：依法加强对银行业 ...
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经过判决并执行的；4．中央有关部门及省级人民政府有明确政策规定可对拖欠工程款予以核销，或经过审计部门对工程造价进行审计核减，以及社会中介机构(承发包双方 保障部门要会同本级建设行政管理部门，完善欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时 ...
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劳动保障监察部门举报，劳动保障监察部门应予以查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二十)加快解决农民 ，采取日常巡视检查、专项执法检查、举报专查等多种形式，重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题， ...
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的案件；协同劳动保障部门督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，在建筑企业推进预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。国土资源管理部门鼓励搬迁企业将 保障部门要会同建设行政管理等部门重点督办，妥善解决；对长期无法解决的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。五、建立健全保障企业依法 ...
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支付日常监管。在加大清欠力度的同时，要确保不发生新的拖欠。加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。加快发展建筑劳务企业，禁止'包工头'承揽分包工程业务 办公室实行统筹管理，各部门要按照各自的工作职能，加强协调配合，认真落实农民工培训责任。劳动保障部门要做好农村劳动力职业技能培训日常管理工作，做好培训机构 ...
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管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：现将《关于做好2005年度清理建设领域拖欠工程款工作的意见》印发给你们， 请认真贯彻执行。苏州市人民政府二○○五年三月 结清分包工程款或劳务工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由业主或施工总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资。施工总承包企业不得违法将工程分包给 ...
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提供便利条件，做到有诉必查，有拖欠工资的案件及时处理。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠情节严重的，可依法责令停业整顿、 常住人口一样实行免疫接种服务，对国家免疫规定的疫苗接种一律免费。(四)进一步搞好农民工计划生育管理和服务。实行以输入地为主、输出地和输入地协调配合的管理服务体制。 ...
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劳务企业，严禁将工程分包给无资质的包工头。对因使用无资质劳务队伍造成拖欠农民工工资的，一经发现，要严肃处理有关企业。建设部门和劳动保障部门要加强监督， 做好清欠工作。严格执行清欠工作报告制度。各级政府要抓紧研究制订清理政府投资项目拖欠工程款的计划方案，包括完成清欠时间、工作进度、拟采取的措施等，每季度 ...
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使三年清欠工作有了一个良好开端。主要表现在以下几个方面：至解决拖欠农民工工资问题完成了预定任务。今年春节前，各地按照中央的要求，迅速采取措施， 决定，严格履行投资项目核准程序，并实行责任追究制度。二是防止在建项目产生拖欠。采取符合市场经济规则的办法，督促建设单位按照合同约定及时支付工程款，督促各类投资 ...
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尽快审结；依法申请人民法院强制执行的，人民法院应当及时办理，尽快执结；对涉及拖欠农民工工资的案件，应优先予以审理执行，限时审结，执行到位的案款，优先 职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员，严肃追究责任。(六)增强企业和农民工法律意识，大力发展劳务企业26．通过新闻报道、政策咨询等多种方式，强化 ...
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