《行政监察法》等规范行政机关、公务员以及行政执法人员行政行为的法律法规的学习培训，进一步转变职能，增强依法行政的自觉性、主动性，牢固树立执法为民的思想， 法人和其它组织依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷。（七）组织开展法制宣传教育专题活动。组织开展“法律进机关”、“法律进单位”活动。各级水 ...
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居民享有平等的就业权利。所有用人企业和单位都必须依法与劳动者订立劳动合同，严格履行合同，不得滥用试用期，侵犯农民工合法权益。农民工与城市居民享有平等的就业权利 可享受技能鉴定费用减半的优惠。农民工在企业就业时自费培训并取得职业资格证书的，企业应从教育培训经费中给予补贴。 安全、卫生、劳动等部门，要深入 ...
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拒绝收购。引导教育农户依照约定保质保量完成合同任务，不得随意毁约。充分发挥合同行政调解简便、快捷、成本低、利于执行的优势，及时化解涉农合同纠纷，促进订单农业 通过年检、验照。实行“三免一优”政策，即免费验证、免收工本费、免费培训、优先办理。采取“四通”措施。对符合法律法规规定的确保准入畅通，对有利于 ...
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拥有停车场泊位数及现有机动车数量的证明。(二)租用其他单位房屋的，应出具租赁合同和产权单位的建筑规划平面图、租用房屋附属的停车场泊位数、现有机动车数量及 200元培训费。(二)按指定的时间、地点接受为期三天(18课时)的交通安全教育培训。(三)学满课时的，按规定参加结业考试(准许补考一次)。(四)考试 ...
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、裁决、调解的)；个人之间、企事业单位之间债权债务纠纷、合同纠纷(包括外省企事业单位与本省企事业单位的经济纠纷)问题；检举法院干部违纪问题，由省高级人民法院接待 、民办教师、业余教育、学籍、学位、学历等问题，由省教育委员会接待处理。 (三十二)有关房产纠纷、基建动迁、房屋管理和私房改造遗留等问题，由省 ...
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再就业政策规定给予每人每月200元的岗位补贴。(三)统筹城乡职业培训1、建立覆盖城乡的职业培训体系。建立和扶持一批职业教育培训基地，构建覆盖城乡的职业 争议仲裁工作职能，开展劳动争议调解、处理工作，妥善处理城乡劳动者的劳动争议纠纷，切实维护城乡劳动者的合法权益。2、逐步完善城乡社会保障制度。优先解决 ...
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承包人签订劳动合同、未经过培训的人员，应当禁止其在施工现场从事施工活动。第十九条建筑业企业应当加强对劳动者上岗前安全生产以及职业技能等方面的教育培训。从事 垫付的工资数额以未结清的劳务工程款为限。第二十二条建筑业企业应当在施工现场公布本企业劳动纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类劳动纠纷。 ...
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”精神为指针，按照“加强引导、标本兼治、奖诚惩恶、依法规范”的原则，加强教育整顿，强化监管执法，狠抓自律约束，促使企业信用观念得到进一步提高，企业信用机制 的签约行为，依法签订和履行合同，防止、减少无效合同和合同纠纷；开展合同信用指导，指导、帮助企业和其他经营者建立健全内部合同管理制度和机构，落实专( ...
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要统筹规划农村劳动力资源开发工作，积极推进“百万民工培训工程”，整合现有城乡教育培训资源，形成覆盖城乡的劳务输出职业技能培训体系。各地各部门要充分利用现有 城镇居民应一视同仁。各地要对使用农民工用人单位的工作条件、生活环境、劳动合同管理、工资福利条件实行全面考察，确保农民工的劳动、生活安全。要加强劳动 ...
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与村集体之间，村民与村民之间的承包地、水面和农村承包合同纠纷等问题，由各级农业部门处理。有关水利纠纷、水库移民安置等问题，由各级水利部门处理。有关林业 等方面的问题，由各级文化部门处理。有关大、中、小学校的问题，由各级教育部门处理。有关反映军队(武警)系统的问题，转军队(武警)机关处理。本办法未列入的 ...
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