情况，确认保险费支出在资本性支出和收益性支出划分的恰当性； (3)审核理赔和无赔偿优待的情况； (4)是否存在投保后退保的情况，所退保费是否并入应纳税 《企业所得税税前扣除办法》和有关政策法规确定。职工人数为年初年末在编职工(签定劳动合同)人数的平均数。但职工人数不包括：(1)从提取的福利费中列支工资 ...
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)专职专业人员的人事档案关系必须由国家认可的人事代理机构代为管理；(六)具有固定办公场所，人均面积不得少于6平方米；(七)技术档案管理制度、质量控制制度、 劳动合同复印件；(四)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条(不予续期注册)造价工程师有下列情形之一的，不予续期注册：(一)连续两年无 ...
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受益年限孰短的原则确定。二、法律无规定有效使用期限，企业合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或企业申请书中规定的受益年限确定。三 费用等。催收贷款（二）资本风险比率＝────×１００％资本金固定资产净值（三）固定资本比率＝──────×１００％资本金二、经营成果指标，包括利润率、资本金利润率、成本率 ...
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、服务的企事业单位的固定职工，在其未工作期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。 46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会 1.11.按法律规定，法院应管辖的其他争议。 第129条 争议方面的投诉期限 129.1.劳动合同的各方，在本法129.2条规定之外的情况下，已知或应该 ...
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人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 事实旅游合同关系的，依照本条第一款、第二款的规定执行。第二十条服装洗熨经营者，应当在凭证中注明承揽洗熨服装的质地、规格、颜色、价值以及有无 ...
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。个人民事行为能力受到限制的原固定制职工，经有效鉴定，可以缓签聘用合同。(五)聘用合同必须具备下列条款：1．聘用合同期限；2．岗位及其职责要求；3 合同，由上级主管部门或政府人事部门责令改正；给受聘人员造成经济损失的，应当承担赔偿责任。受聘人员解除聘用合同时，其受聘期间聘用单位所欠缴的社会保险费，聘用 ...
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财产物资的净溢余。年度终了时，本科目一般应无余额。２１０１短期借款一、本科目核算公司向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下（含一年）的各种借款。 备用金和其他应收暂付款项借：银行存款贷：其他应收款６．收到供应单位因不履行合同而赔偿损失的赔款借：银行存款贷：营业外收入７．将款项汇往采购地开立采购专户 ...
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公司申请书规定的受益年限孰短的原则确定；（二）法律无规定有效使用期限，公司合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或公司申请书中规定的受益年限确定；（三）法律、 支付清算费用后，按下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费；（二）赔偿或给付保险金；（三）应缴未缴国家的税金；（四）尚未偿付的 ...
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；(七)房屋实际面积误差比超过百分之三的；(八)由于经营者的原因导致未在合同约定期限内办理房屋所有权证、土地使用权证的；经营者具有前款所列(一)、(二) 医药费、手术费、住院费等费用计算；(二)误工费，有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照受害人居住地所在县(市)上年度平均 ...
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申请书规定的受益年限孰短的原则确定；(二)法律无规定有效使用期限，公司合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或公司申请书中规定的受益年限确定；(三)法律、 支付清算费用后，按下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费；(二)赔偿或给付保险金；(三)应缴未缴国家的税金；(四)尚未偿付的债务。 ...
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