各部门、各直属机构:为维护我市建筑领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《铁岭市建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。 》等有关规定，以法定货币的形式按时足额支付农民工工资，不得克扣和拖欠。做到月清月结，或按照劳动合同约定支付工资。六、企业应依法通过集体协商 ...
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(二)经营者收入情况；(三)用人单位支付职工工资、执行最低工资标准的情况；(四)用人单位工资内、外收入情况；(五)超时劳动报酬执行情况；(六)用人单位使用《 ，并对用人单位和责任者处以500一2000元罚款。(六)对不发给或不足额发给职工加班加点工资的，除责令补发、补足加班加点工资外，对用人单位处以欠 ...
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单位基本情况、用工数量、岗位工种、用工形式、招用条件、合同期限、劳动报酬、福利待遇、劳动保护、录用办法等。第八条用人单位招收国家规定必须持证上岗的 必要的职业技能培训；为劳动者提供安全、稳定的工作岗位；以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣和无故拖欠。第十三条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的 第六章附则第四十条本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下 ...
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工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的 第六章附则第四十条本规定所称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下 ...
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印发，请遵照执行。二〇一一年七月二十一日宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法第一条 为维护建设领域农民工获得劳动报酬的合法权益，规范建设领域农民工工资 过拖欠行为的施工企业或初次进宝的外地施工企业（以下统称“施工企业”）足额支付其所使用的农民工工资，依照本办法规定在人力资源和社会保障行政管理 ...
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合同工、临时工（以下简称职工）适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律、法规规定的其他权利。职工合法劳动 停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。企业逾期或者未足额发放职工工资的，责令其补发。企业当月未 ...
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）其它情况。用人单位制定的劳动纪律、劳动报酬、福利待遇、医疗期等规章制度是否符合法律法规和规章的规定。2、用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定情况。（ 原则，实行同工同酬。（2）用人单位是否依法制定工资支付制度。（3）用人单位是否按时以货币形式足额支付职工工资。（4）用人单位是否克扣或者无故拖欠职工 ...
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购买综合保险（包含1.5%的工伤保险和3.5%的医疗保险），并按时足额缴纳保费。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准 部门应免收诉讼费、仲裁费和调查取证费，确保农民工维权得到落实。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件，不再审查其经济困难条件。司法行政部门要积极组织法律 ...
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、民办非企业单位和党政机关、社会团体。本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者、城镇失业人员(以下简称失业人员)以及其他已就业的人员，适用本 书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的 ...
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