委员会，强化职业院校和企业的联系。指导职业院校紧密结合企业高技能岗位要求，对应国家职业标准，确定培养目标，改革教学模式，调整教学内容，实现学校教学与企业 政府要按规定合理安排城市教育费附加的使用，对高技能人才培养给予支持。机关事业单位要积极探索符合自身特点的高技能人才培养投入机制。 要从国家安排的职业 ...
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根据用人单位财务管理体制及增加人员核拨经费。第十八条留学人员到机关、事业单位工作的，其工资待遇按下列规定确定：（一）在国外取得学士、硕士学位的，按同等 定2至4档职务工资标准；（四）聘用有突出贡献的留学人员，经市人事行政管理部门核准，在聘期内用人单位按月发给本人工资总额10倍以内的特殊岗位津贴；有特殊 ...
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安排工作。第十七条机关事业单位引进留学人员由用人单位向所属人事部门提出申请，办理手续。聘用高层次留学回国人员从事专业技术工作，可不受岗位数额限制。留学人员出国前、 、具有正高职称、博士学位的留学人员到我区工作，可享受特殊岗位政府补贴。凡有正高职称、享受政府特殊津贴、国家及省（部）有突出贡献中青年专家的 ...
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。完善城乡最低生活保障制度，健全低保标准动态调整机制，实现应保尽保。建立健全城乡困难群体、残疾人和优抚对象等特殊群体的社会保障机制，完善失业、工伤 和“院士专家援黔行动计划”。支持建设遵义干部学院。逐步提高贵州机关事业单位职工工资水平，落实艰苦边远地区津贴动态调整机制，中央财政按规定给予补助。（五十一 ...
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。完善城乡最低生活保障制度，健全低保标准动态调整机制，实现应保尽保。建立健全城乡困难群体、残疾人和优抚对象等特殊群体的社会保障机制，完善失业、工伤 和“院士专家援黔行动计划”。支持建设遵义干部学院。逐步提高贵州机关事业单位职工工资水平，落实艰苦边远地区津贴动态调整机制，中央财政按规定给予补助。（五十一 ...
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企业年金制度，鼓励具备条件的企业建立企业年金，建立职业年金制度，积极推进机关、事业单位养老保险制度改革。加强新型农村社会养老保险制度建设，推进新型农村社会 生活补助标准。继续做好百岁老人长寿补贴发放工作。全省普遍建立80周岁以上高龄老人津贴制度。发展适度普惠型的老年社会福利事业，研究制定政府为特殊困难 ...
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办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护部机关人事工作办法（试行）目 录第一章 章 工资福利第八十三条 公务员执行国家规定的工资制度、工资标准和工资政策，执行国家规定的各项津贴、补贴标准。第八十四条 对年度考核称职以上的公务员， ...
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共有 “333”工程培养对象106人，国家、省、市突出贡献专家302人，享受政府特殊津贴专家86人，其中农业技术类、工程技术类专家占66%。（四）人才开发 改革进一步深化，机关事业单位普遍实行了考试进人、竞争上岗、全员考核，事业单位全员聘用制全面推开。改革了事业单位分配制度，实行了岗位工资、年薪制等 ...
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每年6％－10 │││││ 处 │％晋升职务工资指标审批││││││5.市直事业单位作出突出贡献的转业技││││││术人员晋升职务工资指标审批││││││6.市直机关事业单位工人聘任为技师以││││││以上人员工资指标审批 ...
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工作人员工伤(亡)认定及审批151 8 全省机关、事业单位建立津贴、补贴项目和标准的审批152 9 省直机关公务员、工勤人员、事业单位工作人员参加工作(革命工作)时间和出生 ；7、投资1亿元以上的城建项目；8、总投资1亿元以上的社会事业项目；9、外商投资属鼓励类、允许类3000万美元以上的项目由省审批 ...
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