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重大情况,可以先口头报告,再行书面报告。第二十条 监事会依照法律、法规和规章规定,召开监事会会议。监事会应当制定本企业监事会会议规程和议事规则,完善会议记录及 ,监事的培训、考核等工作。第二十五条建立健全对监事会成员的业绩考核制度。专职监事按不同的人员来源,分别实行原单位工资福利待遇加考核奖励或年薪制 ...
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