年不满五年的，累计病假休息达十五个月（合同期满后续订合同的，病假时间应从续订合同之月起重新计算），在治疗告一段落后，经市、县医务劳动鉴定委员会确认，在 按五类区计算，每高一类增发一元）；饮食起居不需人扶持的，每月按本人标准工资的百分之八十发给（另发副贴）发至本人死亡为止。基本丧失劳动能力的，解除合同， ...
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或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定 就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级 ...
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因工负伤医疗终结确定为残废，完全丧失劳动力退职后，病伤假期工资或疾病非因工负伤救济费停发，改由劳动保险基金项下发给非因工残废救济费，其数额按下列情况 工资百分之一百。因工残废补助费为残废前本人工资与残废后复工时本人工资的差额。因工死亡供养直系亲属抚恤费为本人工资百分之三十至百分之六十。退职养老补助费为 ...
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本单位工作的；（四）因工作环境具有有毒有害因素导致职业病的；（五）工作时间内在本单位工作区域内受到意外伤害的；（六）在上、下班必经路线上，发生非本人主要 、县从业人员上年度月平均工资的，按市、县从业人员上年度月平均工资计算。第三十七条本条例发布以前已参加工伤保险的伤残、死亡人员，其伤残抚恤金、护理费和 ...
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第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助的50%；职工被人民法院宣告死亡的，应当按照国家有关 社会保险的；（二）不报、少报或者匿报单位人数和工资总额的；（三）不按照规定时间缴纳各项社会保险费的。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...
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保留劳动关系，退出工作岗位后，其所在单位依法破产、关闭时，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于伤残津贴的 基数计发。支付时间从职工伤（亡）之日起不超过10天。其它亲属各项费用自理。第二十四条职工因工死亡，按上年度本市单位职工月平均工资的60个月 ...
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工作的，用人单位应当按月发给工伤职工受伤前12个月月平均工资的生活费，待评定伤残等级后，按照《条例》第三十一条规定办理。第二十六条 工伤职工 按规定比例缴纳基本医疗保险费。(二)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。参加基本养老保险的，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ...
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保险范围及确认第五条企业职工在下列情况下造成伤残或死亡享受工伤保险待遇：(一)在本单位生产工作区域及工作时间内，从事正常生产、工作或领导临时指派的工作 补助费按一级至三级发给，其标准为全市社会平均工资的50%、40%、30%。(三)职工因工致残等级为五级至六级的，企业安排工作确有困难，视情况可以离岗 ...
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单位工作的；(四)因工作环境具有有毒有害因素导致职业病的；(五)工作时间内在本单位工作区域内受到意外伤害的；(六)在上、下班必经路线上，发生非本人主要责任的交通 从业人员上年度月平均工资的，按市、县从业人员上年度月平均工资计算。 第三十七条 本条例发布以前已参加工伤保险的伤残、死亡人员，其伤残抚恤金、 ...
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因工负伤医疗终结确定为残废，完全丧失劳动力退职后，病伤假期工资或疾病非因工负伤救济费停发，改由劳动保险基金项下发给非因工残废救济费，其数额按下列情况 工资百分之一百。因工残废补助费为残废前本人工资与残废后复工时本人工资的差额。因工死亡供养直系亲属抚恤费为本人工资百分之三十至百分之六十。退职养老补助费为 ...
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