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协商一致的原则。实行劳动合同制度,明确了劳动者与用人单位双方的权利和义务,保障了劳动者择业自主权和用人单位用人自主权。建立集体合同制度中国政府鼓励企业不断 保险费率为1%左右,参加工伤保险的职工达4345万人。没有参加工伤保险的单位,仍由该单位承担支付工伤待遇的责任。生育保险制度1988年以来,中国 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-了解详情
用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书,用人单位逾期不履行调解协议的,劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院 )违法事实不能成立的;(三)被调查的用人单位依法宣告破产、解散、关闭,没有财产进行分配,并且没有相关义务承受人的;(四)不属于立案的 ...
//www.110.com/fagui/law_389425.html-了解详情
,应当向该机构工商注册地的交通运输部直属海事管理机构提出,该机构工商注册地没有交通运输部直属海事管理机构的,应当向中华人民共和国海事局指定的交通运输部直属海事 。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的,应当事先经过船员用人单位同意。船员服务机构提供船舶配员服务, ...
//www.110.com/fagui/law_316929.html-了解详情
的配套学校,确保在户籍所在地没有监护条件,且其父母或其他法定监护人在我市已居住一年以上、与用人单位签订一年以上劳动合同或取得工商执照、有 发展计划,广泛宣传外来务工人员先进事迹,不断提高外来务工人员自身素质。继续开展“创建劳动关系和谐企业”、“十佳新温州人”、“十佳关爱新温州人企业”和“百名优秀进城 ...
//www.110.com/fagui/law_267127.html-了解详情
。第十八条工会应当帮助、指导职工与企业或者实行企业化管理的事业单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订等进行监督。企业或者 工会的;(二)以职工是短期用工、非正规就业或者没有订立书面劳动合同等为理由限制职工参加工会的;(三)以拒绝签订劳动合同,提高雇用标准,降低工资待遇,解除、 ...
//www.110.com/fagui/law_223805.html-了解详情
每证处以五百元罚款。第二十条用人单位不按规定与招用的劳动者订立劳动合同或者集体合同,由劳动保障行政部门责令改正,不按规定签订劳动合同的,按每使用一人处以五 ,依法追究刑事责任:(一)违反规定的程序进行劳动保障监察的;(二)没有法律、法规依据或者超越职权对用人单位进行检查的;(三)对应当予以制止和处罚的 ...
//www.110.com/fagui/law_76781.html-了解详情
”期间涉及职工利益的劳动报酬、调整工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项,与企业进行集体协商、签订集体合同没有建立工会组织的用人单位,可以由职工推举 暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_74421.html-了解详情
我国目前两种用工形式并存的状况,原有的固定工也应通过签订劳动合同确认与用人单位劳动关系。用人单位在与原固定工订立劳动合同时,应根据《劳动法》有关合同期限的 做出合理安排,注意保护老、弱、病、残和女职工的利益。没有签订劳动合同的劳动者签订劳动合同,到1995年底,要达到80%以上。工作基础较好的省市要 ...
//www.110.com/fagui/law_37649.html-了解详情
所在地县以上劳动人事局(劳动局)三份。(五)用人单位招用劳动合同制工人签订劳动合同后,应向所在县以上劳动服务公司交纳服务管理费,其数额为每人五元。(六)劳动 工人,单位和个人未缴纳的退休养老基金,原来有规定的,按原规定标准补缴;原来没有规定的,按《暂行规定》和本实施规定标准补缴;一次补缴有困难的,可以 ...
//www.110.com/fagui/law_32268.html-了解详情
、林业、能源开发等一些流动、分散性和野外作业较多且没有条件采取集中保护措施的行业,作为女职工经期劳动保护的补充措施,加强经验保护,有效地预防和治疗各种 实现劳动关系法制化,保障女职工的合法权益。用人单位要按照法律规定与女职工签订劳动合同。与女职工签订劳动合同时,要明确女职工的各项权益并且明确女职工特殊 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-了解详情
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