标准的，按照实际收入计算。（七）享受病假工资的职工、病退内退人员、学徒工、大中专毕业实习期人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位 审验合格印鉴。第二十一条最低生活保障对象在享受最低生活保障待遇期间家庭收入增加或者家庭成员减少的，应在一个月内报告被申请人或者上级管理机关，不得继续领取 ...
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治疗的，必须有医院证明，其医疗费用予以报销，但不享受工伤津贴待遇，按病假的有关规定执行。19．工伤人员旧伤复发，由工伤定点医院在“诊断证明书”中出具 ，每月缴费要向区、县社保经办机构报告企业职工增减情况及花名册。38．工伤保险基金以企业报送的统计年报的工资总额为计提基数(计提到元)。低于本市最低工资 ...
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按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险 。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。 第 ...
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调整职工劳动关系，且不需要政府补贴改革成本的企业，可适当提高社会保养期间的基本生活费发放标准，但不得高于市区当年最低工资标准，按规定应由个人缴纳的 的剩余期限内按规定应当由企业支付的生活费或病假工资(或疾病救济费)以及需要由企业报支的医疗费(可按实际测算)一次性发给本人。(七)企业须按规定为社会保养、 ...
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、租赁费、资产摊销费、税金、咨询费、住房公积金、其他及公杂费等。１．职工工资。按规定发给在职职工的工资、奖金、津贴、补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性 ３．对于在一年内（不含）可随时变现的债券，为简化手续，均将实际取得收益时间，作为投资收益确认时间。债券持有期间的潜在收益，在未实现前一律不予预计。 ...
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租用专线等费用。（二十）研究开发费：列支信息科研开发过程中发生的材料费用、租金以及外聘人员的工资和福利费等。（二十一）外事费：列支外事活动的接待费、 收入、成本费用、税金和营业外收支情况和变化情况。４．经营效益情况：本会计期间资产收益、负债成本情况及其形成原因。５．利润实现及分配、税金提取交纳等情况。 ...
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技师补贴)。(2)生产工人辅助工资：指开会和执行必要的社会义务时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的 的费用和六个月以上的病假工资，以及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。(3)地方建设管理费：按国家计委有关规定办理。(4)施工机构迁移费：指施工 ...
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和执行必要的社会义务时间、职工学习和培训期间、调动工作期间、探亲假期、因气候影响停工、发工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（６个月以内）、产、婚 基金，指国营施工企业由福利基金支出以外的、按劳保条例规定的离退休职工的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。三、计划利润，指 ...
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。各级人民政府应当实行人口与计划生育工作目标管理责任制，并作为考核人民政府主要领导政绩的重要内容。第七条各级人民政府应当将人口与计划生育经费纳入预算，并逐年提高 病假期间，工资照发，并享受全勤待遇；农村居民及其他城镇居民，由市、县（区）、自治县人民政府给予适当补助。因计划生育技术服务事故丧失劳动能力的 ...
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条例》所称劳动者包括城镇和农村劳动者，本地和外来劳动者以及各类长期、短期用工的劳动者。第三条市劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）主管全市 有关规定支付医疗期间的工资、一次性伤残补助金、定期抚恤金、伤残抚恤金和法定社会保险费、医疗费等费用；（二）对医疗期内的职工，应当支付病假工资和疾病救济费 ...
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