进行调解、斡旋。沟通前,企业可先征询专业人士的意见和建议,以保证相关问题答复的准确性。第五条[资源利用]企业在维权中可充分利用深圳市已有的,包括 应收集可以推翻临时禁止令的证据,并据此要求对方赔偿企业因此遭受的损失。第十四条[证据收集]企业决定应诉后,应诉团队应紧密合作,按照有关法律规定,多渠道全面 ...
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的财务工作;(四)拒绝办理违反财经制度的收支;(五)向上级经管站反映违反财经制度问题;(六)参加专业技术职称评定并按规定享受技术补贴。第三十三条村集体经济组织 规定的,由县级以上农业行政主管部门设置的农村合作经济管理机构责令限期纠正,赔偿经济损失,并对财会人员处以50元至300元罚款。第四十三条违反本 ...
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发展中的其他重大问题。未设校董会的,前款规定事项由举办者负责。第十七条校长或行政负责人的人选由校董会或举办者提出,经审批机关核准后由校董会聘任; 可要求教育机构委托社会审计机构进行审计。第三十一条校长或行政负责人以及财会人员离职、离任时,校董会、举办者或教育机构应对其任职期间管理的财产、财务进行审核, ...
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占编律师事务所月末、季末和年末应认真总结、分析本单位预算执行情况及存在的问题,提出改进意见。及时、准确地编制单位年度决算,报主管司法行政机关和同级财政 年检费。 3.按业务总收入计提5%的风险保证基金,作为因工作失误而依法进行赔偿的准备金及律师事务所的特殊支出。 4.按业务总收入计提10%~15%修购 ...
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的管理和使用情况;(十二)固定资产的形成、变更和处理情况;(十三)负责人任期目标及离职的经济责任;(十四)接受委托审计的其他事项。第四章 审计程序第十七 的,由县级以上农业行政主管部门责令其停止违法行为,退回多收资金或财物,赔偿损失,并处以违法所得二倍以下的罚款;对主要责任人员或直接责任者处以300元 ...
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,并处以200元以上500元以下的罚款。给他人造成经济损失的,依法承担民事赔偿责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十五条科学技术行政部门的工作人员玩忽职守、 职务科技成果的,参加科技成果转化的有关人员违反与本单位的协议,在离职、离休、退休后约定的期限内从事与原单位相同的科技成果转化活动的,依照有关 ...
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同意后方可实施。有分院的地区,送分院审核后报院备案。各单位在全员聘用合同制组织实施中遇有问题,请及时向院人事局反馈。附件:中国科学院实行全员 聘用合同。如强行解除聘用合同,聘用单位有权采取保护自身权益的措施: (一)要求赔偿因受聘人强行解除聘用合同而造成的损失; (二)收回所有技术资料; (三)收回由 ...
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经营企业劳动管理的政策和具体规定,请你们接到本通知后,尽快向所在地的中外合资经营企业公布。执行中出现的问题,请迳向省劳动局反映。福建省中外合资经营企业劳动管理 劳动合同规定年限,而按照第十三条(三)项规定解除劳动合同或者自行离职的,须向企业赔偿一定数量的培训费,但不应高于培训的实际金额。第十六条对于 ...
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适当的高薪或馈赠大笔钱物,更不得以此为手段去挖其他单位的“墙脚”。第六条有关问题的处理1、劳动合同制工人在合同期内,未经单位同意,不得流动到其他单位。2、 欢迎,不得歧视。不听劝告坚持不回者,按自动离职或除名处理,其工龄不得连续计算,并由接收单位和人工本人负责赔偿原单位的技术培训费和因该工人擅离职守所 ...
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财务工作;(四)拒绝办理违反财经制度的收支;(五)向上级经管站反映违反财经制度问题;(六)参加专业技术职称评定并按规定享受技术补贴。第三十三条村集体经济组织 经管站对村集体经济组织负责人处以100元至300元罚款。造成集体资产损失的,由责任人负责赔偿。第四十二条违反本条例第十三条、第十四条、第十五条、 ...
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