工作负总责，主管领导要负直接责任。市、县两级要把“八方面人员”基本生活保障工作落实情况纳入领导班子和领导干部政绩考核内容。要建立和强化“八 责任者意识，采取多方面措施，确保下岗职工的基本生活。(二)要继续加大国有企业离退休人员养老金发放力度。进一步扩大养老保险覆盖面，提高基金收缴和清欠回收率。各级工商 ...
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控制在3.5%以内；社会保险制度基本建立，全省城镇企业有219万职工和76万离退休人员参加了养老保险，有160万职工参加了基本医疗保险，有258万职工参加 权益，将社区服务业作为今后几年下岗职工和失业人员再就业的主攻方向，促进下岗职工和失业人员在城镇社区实现就业。至进一步培育和发展劳动力市场。全面落实 ...
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上年度征缴失业保险费总额10％的比例安排职业培训、职业介绍补贴，用于失业人员再就业，两项补贴列入失业保险基金预算。 六、加强和完善城市居民最低生活 执法工作。(四)社会保险经办机构要依法接受参保登记，稽核缴费基数，建立职工及离退休人员数据库，管理养老、医疗保险个人账户及失业保险个人缴费记录，按规定审核 ...
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牌子)。通过设立街道(镇)劳动保障事务所、劳动保障服务站，使全市建立起统一的劳动就业和社会保障工作体系，形成市、区、街道(镇)、居委四级互联的劳动保障 指导和管理服务、社会保障服务等。负责离退休人员基本档案资料管理和离退休人员的社会化管理，以及下岗失业人员再就业和社会保障统计调查工作。承办上级劳动保障 ...
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业绩进行奖惩。（十三）切实做好富余职工分流再就业和安置工作。1．认真贯彻落实国家和省关于下岗失业人员再就业小额信贷支持、税收减免等政策，改善就业 优先用于安置破产企业职工。（二十）确保国有粮食企业下岗职工的基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放，继续落实国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度 ...
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年底，全国累计有２１００万国有企业下岗职工进入再就业服务中心，基本生活费发放比例保持在９５％左右；企业离退休人员养老金按时足额发放率保持在９８％左右， “以岗定薪”的新机制。改革国有企业经营者收入分配办法，对国有企业高层管理人员试行年薪制。推行工资集体协商制度。完善收入分配宏观调控体系，保持合理的收入 ...
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开展职业培训、职业介绍的经费补贴，发挥失业保险促进失业人员再就业的功能，形成基本生活保障和促进再就业相结合的失业保险机制。各级财政要积极安排资金 健全社会化管理服务工作制度，包括社会化管理服务规程、社区服务工作目标、管理制度以及离退休人员自我管理组织的制度等，尽快实现管理服务社会化。要把城镇居民的最低 ...
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以来，基本确保了国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。从1998年起，确保了进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费的发放和养老、 和完善用人单位、劳动者和职业介绍机构的市场准入制度，全面实施用人单位登记、就业准入和职业介绍许可证制度。健全和完善劳动力市场运行规则，规范市场主体行为， ...
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、鉴定政策;规划管理全市职业技能培训工作，制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策;制订劳动预备制度的实施办法;指导全市技工学校教学管理和招生 58人，离退休干部工作人员编制5人，工勤人员编制6人，机关编制总额69人。领导职数配局长1人，副局长6人;处长13人，副处长13人。党 ...
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就业46.0万人。年内有25.65万领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业，其中'4050'人员再就业6.25万人。年末城镇登记失业人数为 元，比上年增长20.8%。全年补发历史拖欠养老金6.28亿元，拖欠企业离退休人员养老金问题全部得到解决。年末企业基本养老保险基金累计结存139.11亿元。 ...
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