的以外，大部分“混岗”人员已撤离了原来的岗位。四是发展了培训中心、劳动服务公司和生活服务公司，开辟了新的生产服务门路，安排了富余人员、“混岗”人员和 的选拔和培训工作。定额专职干部的职称问题，按原国家劳动总局、国家人事局、国务院科技干部局（８２）劳总劳字７号《关于评定劳动定额专职干部职称问题的通知》 ...
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实行能源消耗成本管理。第二十三条重点用能单位应当建立节能工作责任制，设立能源管理岗位，聘任具有节能专业知识、实际工作经验以及中级以上专业技术职称的人员管理能源工作 的检验、核查和分析评价。（二）合同能源管理，是指节能服务公司通过与客户签订节能服务合同，对节能项目约定节能目标和商业运作模式，并从客户进行 ...
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执法能力建设，切实控制重大动物疫情，努力减轻人畜共患病危害。大力发展农业经营性服务。培育壮大专业服务公司、专业技术协会、农民经纪人、龙头企业等各类社会化 科技支撑计划等在农业领域实施力度，选择部分农业科研院所予以稳定支持。将乡镇或区域性农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务机构履行职责 ...
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队伍。加强农业机械化管理和科技人才培养，有计划有组织地对农机管理、推广、监理和试验鉴定人员进行岗位轮训，强化农业机械化公共服务能力。加强农业机械化实用 年开始争取每年扶持发展200个农机合作社。鼓励发展农机作业服务公司、农机协会、农机作业经纪人（公司）等农机中介组织，满足农业机械化发展需求。要加强农机 ...
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劳动、资金等要素的合作， 建设农机专业协会、合作社、股份制专业服务公司等新型农机服务组织。引导农机服务组织创新服务机制，大力发展跨区经营、订单作业、一条龙 和科技推广、农机专业技能型人才。各级政府要 配齐配强农机化工作机构和人员，市、县（区）农业机械化主管部门要通过“阳光工程”和“雨露计划”实施岗位 ...
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公司经营、管理和决策，其任职条件应符合监管部门规定。第十条 各公司应建立组织结构合理、人员岗位分工明确的信息技术部门。信息技术部门负责信息化工作相关的规划、建设 次。新员工上岗前，应经过信息化相关培训和考核。第三十七条 各公司应根据履行职责的需要，每年开展信息技术人员的专业技能培训和业务培训。第三十八 ...
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人员；对从事农业技术转让、技术服务的科技人员，可从纯收入中提取30％—50％给予奖励。9、鼓励银行、信托公司和投资公司参与科研生产联合活动，为科研 的技术管理系统。明确总工程师在技术进步、技术改造、支配技术开发基金等方面的职责，保障总工程师行使职权。13、厂办研究所在厂长领导下，可实行所长负责制。鼓励 ...
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施肥覆盖率和肥料利用率，减少农业面源污染。推进建筑业清洁生产工作。五、依靠科技，加快技术开发和推广（十七）加快节能减排技术研发。加快建设节能减排 产业的政策措施，促进节能服务产业发展。培育节能服务市场，加快推行合同能源管理，重点支持专业化节能服务公司为企业以及党政机关办公楼、公共设施和学校实施节能改造 ...
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面积39.4万平方米，其中市直市场资产经营收入年均5000多万元，为社会提供再就业岗位8000多个，对全系统经济发展起到了较强支撑作用。商品经营亮点纷呈。“ 农资物流公司要加强系统内外的联合与合作，整合网络资源，形成上联生产厂家或大型供应商、下联农资终端市场，集采购、储运、配送、批发、零售和科技服务于 ...
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竣工、同步交付使用。通过大力发展城市公交，逐步提高公交出行率。三是加快科技在公共交通运营和管理方面的应用。加强公共交通信息化建设，抓紧公交智能化调度 节约型校园和宾馆饭店为突破口，培育市场主体服务能力。加快推行合同能源管理，规范能源服务行为，支持培育专业化节能服务公司，提供节能诊断、设计、融资、改造、 ...
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