企业老工伤人员工伤申请、确认表 2、原劳动部门或用人单位对受伤情况的调查确认、鉴定材料 3、相关病历或疾病诊断证明 4、伤者身份证 5、被供养 自查整改报告 3、其他监控材料 （四）暂停或终止协议材料 1、劳动监察处罚决定书 2、连线暂停或终止材料 社会保险稽核监管类 其他社会保险稽核 1、稽核工作 ...
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。复议委员会应在法制工作主管科室设立复议办公室，负责办理、协调税务行政复议案件的有关工作。复议委员会及其办公室组成情况，请于本月底之前报市局备案。四 决定书。11、送达回证。12、强制执行申请书(向法院)13、税务行政复议案件留用案件清单。14、税务行政复议委员会讨论案件笔录。15、税务行政复议调查 ...
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听取意见。第二十一条行政复议审理报告经法制机构负责人审核后,拟定行政复议决定书。重大行政复议案件,由法制机构负责人在3日内召集全体人员集体讨论后拟定行政复议 中止行政复议的。第二十七条在行政复议期间,有下列情形之一的,市人民政府终止行政复议:(一)受理后发现行政复议申请不符合《行政复议法》和本办法规定 ...
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调查取证后，应对调查的案件进行审理和评议。对需要追究法律责任的案件，必须作出处理决定。在处理决定前，应当听取当事人申辩。四、制作处理决定书。劳动行政机关 十八条 劳动行政机关作出处理决定后，发现是违法或不当的，应当报经主管领导批准终止执行。第十九条 公民、法人或其他组织对劳动行政机关作出的处理决定不服 ...
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行政复议决定书。11、送达回证。12、强制执行申请书(向法院)13、税务行政复议案件留用案件清单。14、税务行政复议委员会讨论案件笔录。15、税务行政复议调查笔录 代理申请复议。第二十四条有权申请复议的法人或者其他组织发生合并、分立或终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请复议。第二十五条与申请议 ...
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市长请假，同时向市人民政府办公室通报。(四)经常深入实际，密切联系群众，注重调查研究，坚持实事求是和认真负责的工作作风，克服官僚主义、形式主义和文牍主义，勤政廉政， 复议机构讨论，形成复议意见，并由首席复议员组织草拟复议决定书。第二十七条复议机构讨论案件，由复议机构的负责人主持，并应有三分之二以上成员 ...
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人参加行政复议告知书、停止执行通知书、决定延期通知书、行政复议中止通知书、行政复议终止通知书。函件类包括规范性文件转送函之一（适用于申请人提出审查）、规范性文件转送 授权的副局长签发，用总局印章。第十二条行政复议案件审理完毕，政策法规司负责起草《行政复议决定书》，经有关业务部门会签后，报局长或局长授权 ...
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可以向有关组织和人员调查取证：(一)涉及国家利益、公共利益或者他人合法利益的事实认定的；(二)涉及依职权追加行政复议参加人、中止或者终止行政复议等程序性 复议决定向人民法院提起诉讼的权利和期限。行政复议案件涉及规范性文件审查的，行政复议机关应当在行政复议决定书中陈述有关规范性文件的审查结论。第五十一条 ...
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）发现有新的重要事实需要重新调查核实的；（四）其他需要延期的情形。第三十七条在听证举行过程中，当事人放弃申辩或者退出听证的，终止听证，并记入听证笔录。 起两个月内作出；案件重大、复杂的，经本机关负责人决定，可以延长，但延长的时间最多不得超过两个月。作出行政处罚决定的日期以行政处罚决定书上的日期为准。第 ...
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需说明理由，经行政复议机关同意后可以撤回。撤回行政复议申请的，行政复议终止。因申请人撤回行政复议申请或者负责法制工作的机构受理行政复议申请后发现该 考虑相关业务机构提出的书面处理建议，拟订《行政复议决定书》，报请复议机关负责人审批。重大、复杂的行政复议案件，应当报请行政复议机关负责人召开会议审议。以 ...
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