三届人民代表大会常务委员会第十次会议通过第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的 工伤保险待遇标准承担赔偿责任。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第十三条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位 ...
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前，有权了解用人单位规章制度、工作内容、劳动时间、劳动报酬、劳动条件、职业病危害和社会保险等有关情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有 条劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，除国家另有规定外，应当赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位为录用劳动者直接支付的费用；(二)用人单位为 ...
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为了保障职工合法权益，分散用人单位的工伤风险，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，维护社会稳定，根据国务院《工伤保险条例》(以下 赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险待遇先于民事赔偿支付的，经办机构有权追回相当于工伤保险待遇的费用。第三十八条 用人单位 ...
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)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地、各有关部门要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题，严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。用人单位必须严格执行《 。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律 ...
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、调研、审核等组织协调工作；负责卫生行政复议和行政应诉工作以及卫生行政赔偿的审核工作；组织协调全区卫生系统普法与依法治理工作；负责开展卫生法制宣传 管理的职责分工。自治区卫生厅负责拟订职业卫生地方性法规和行政性规章、标准，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生服务机构资质认定和职业卫生评价 ...
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的要求(1956年9月21日，劳动部、全国总工会发布)。(二)以改善劳动条件、预防职业病和职业中毒为目的的劳动保护技术措施。(三)劳动保护科研、劳动安全卫生检测、 的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、 ...
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引进生产工艺设备工程项目进行卫生学设计审查、鉴定和竣工验收；组织、参与劳动卫生与职业病防治的科技成果的审查、鉴定； （四）对企事业单位工人进行就业前健康检查 如有罚款的，应退回罚款；使受罚单位或个人的合法权益造成损害的，应赔偿损失。 第四章 附则 第二十二条 劳动保护、劳动卫生监察机构对企事业单位进行 ...
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《劳动法典》和其它联邦法律规定的程序获得因履行劳动义务而对劳动者造成损害的赔偿及精神损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。职工必须做到：1、自觉履行劳动 和身体的措施、向受害者提供紧急救助。13、按照法律规定的程序对生产事故和职业病进行调查和登记。14、根据劳保的要求保障职工的日常疗养、预防和治疗； ...
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企业应当按规定为职工办理社会保险手续。职工退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行 企业违反劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正；对职工造成损害的，应依法承担赔偿责任。第三十九条职工违反劳动合同或劳动合同中约定的保密事项，给 ...
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十五条对按时足额缴纳工伤保险费、安全生产工作做得好且当年未发生工伤事故或者职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，由市、县劳动保障行政部门提出奖励方案报 ，参照《条例》、《办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，可参照《 ...
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