发选民证，受理对于选民名单不同意见的申诉，并作出决定；(三)划分选举本级人民代表大会代表的选区，分配各选区应选代表的名额；(四)汇总公布代表候选人名单，组织选民 乡、镇的市属以上企事业单位，参加县、区人民代表大会代表的选举；如果该单位职工愿意参加乡、镇人民代表大会代表的选举，乡、镇选举委员会应当允许。 ...
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支持用人单位依法行使行政管理和经营管理权，促进单位的工作和经济发展；教育职工遵守劳动纪律和规章制度，爱护单位财产，保守企业技术秘密、商业秘密及其它必须 ，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会征求意见。工会应当监督、检查职工代表大会或者职工大会决议的执行，发现问题应当向企业、事业行政方面提出意见和建议 ...
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工会主席、副主席职务的，应当安排适当的工作。第十一条 企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权向其行政方面提出意见，也可以 处理。未达到规定标准的，不得投产使用。第二十条 企业发生伤亡事故和其他严重危害职工健康的问题，应当按照有关规定及时向上一级工会报告。工会有权参加上述事故和 ...
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委员会第三十二次会议通过根据2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议关于修改《辽宁省实施＜中华人民共和国工会法＞若干规定》 进行平等协商，签订集体合同，也可以签订专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。在小型企业集中的区域或者行业，可以由工会代表 ...
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技术进步，加强企业管理，提高企业市场竞争能力和经济效益。6、工会工作和职工民主管理工作要坚持解放思想、实事求是，正确处理继承和创新的关系。要积极探索 的责任；双方认为应当协商约定的其他内容。15、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由公司法定代表人和工会主席以书面形式签订，按法定程序 ...
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技术进步，加强企业管理，提高企业市场竞争能力和经济效益。６、工会工作和职工民主管理工作要坚持解放思想、实事求是，正确处理继承和创新的关系。要积极探索 的责任；双方认为应当协商约定的其他内容。１５、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由公司法定代表人和工会主席以书面形式签订，按法定程序 ...
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获通过，双方参加协商的代表应当重新协商修改，达成一致后，再次提交职工代表大会或全体职工讨论通过。第十五条集体合同草案通过后，由企业法定代表人和工会 县级以上人民政府劳动行政部门。企业工会同时报送上一级工会；尚未建立工会的企业，由职工一方参加协商的代表按规定报送当地工会。第十六条劳动行政部门收到集体合同 ...
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人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正2009年1月8日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议修订) 第一章总则 第一条为了保障妇女的合法权益，促进 、选拔和任用少数民族女干部。第十二条各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位女职工人数比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量 ...
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十八条修改为：“企业因严重亏损等原因缴存住房公积金有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报住房委员会批准后，可以降低缴存 在发放工资之日起五日内向管理中心缴存。管理中心应当于收到住房公积金当日计入职工个人住房公积金账户。住房公积金也可以采取同城特约委托收款结算方式归集。单位 ...
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代表大会常务委员会第十二次会议通过 根据1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法 直属机构的正职领导中应当有一定数量的女性。第十条职工代表大会中女代表的比例，应当与本单位女职工所占的比例相适应。女性相对集中的企业、事业 ...
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