国有企业应当依法建立健全职工代表大会或职工大会制度和其它民主管理、民主监督制度，定期召开职工代表大会或职工大会。凡属职工代表大会或职工大会职权范围内的事项 参照前款的规定执行。第十八条 有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险以及生产经营的重大问题，制定重要 ...
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和技术协作的活动，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。第八条 工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、 企业、事业单位的工会，组织和代表职工参加本单位的民主管理，建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障职工依法行使民主管理的权利。上级工会可以 ...
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听取工会意见。县级以上人民政府及其有关部门，定期向同级工会或者相应产业工会就关系职工切身利益的重大问题进行通报和磋商。关联法规：全国人大法律（1）条第二 条 企业、事业单位依照国家有关规定，实行民主管理。实行职工代表大会制度的企业，必须保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护 ...
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代表人和其他管理人员依法行使经营管理职权，依法参加企业民主管理活动。 第五条 职工依法参与民主管理受法律保护，任何组织和个人不得压制、妨碍、阻挠和打击 ；一百人以上不足三百人的企业应当建立职工代表大会制度或者职工大会制度；三百人以上的企业应当建立职工代表大会制度。 在小型企业比较集中的区域或者行业， ...
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、选拔和任用少数民族女干部。第十二条各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位女职工人数比例相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量 的工作条件。第二十四条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，推行和落实生育保险制度，并为贫困妇女提供必要的生育救助。县级以上人民政府应当将符合计划生育规定的农村 ...
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组织第四条工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；上级工会组织领导下级工会组织。第五条凡符合工会法规定条件 和义务第十二条国有企业和集体所有制企业、事业单位都应依法建立健全职工代表大会制度，凡属职代会职权范围内事项，都必须提交职代会审议。企业、事业单位 ...
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规划、培训要求和自身发展的需要，制定本单位职工教育发展规划和年度计划并组织实施。单位职工教育发展规划和年度计划由职工代表大会审议通过并监督执行。第十九条单位 应当按需施教、学用结合、讲求实效，加强教学管理，制定教学计划，建立考核制度，提高教学质量。第二十八条各级各类普通学校应当在师资、校舍和教学设施等 ...
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企业职工董事管理办法（试行）》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合省属企业实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1 自己及他人从事与公司利益有冲突的行为损害公司利益的；（五）不向职工代表大会或职工大会报告工作或者连续两次未能亲自出席也不委托他人出席董事会、监事会会议 ...
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申请劳动争议仲裁或提起诉讼。第十九条 用人单位与工会建立协商谈判制度，协调职工和用人单位的劳动关系。第二十条 用人单位劳动争议调解委员会的主任由 的国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，通过职工大会(职工代表大会)和其他形式，实行民主管理。国有资产占控股地位的股份有限公司可以通过 ...
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不得生产国家明令禁止生产的产品和淘汰产品。第二十三条 企业必须建立和完善安全生产制度，采取必要的安全生产、劳动保护措施，不断改善劳动条件，做到安全生产和 ，节约原材料，保守国家和企业秘密，努力提高自身素质。第三十五条 企业职工代表大会参加民主管理和民主监督，行使下列职权：(一)定期听取厂长的工作报告， ...
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