的，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因公（工）负伤，职业病 九条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。没有约定的，违约后应向单位赔偿培训费，以不高于培训后 ...
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地区安家的可否享受？答：我们党和国家对六十年代因承担国家困难被精简的职工的生活困难极为关心。一九八二年党中央和国务院召开了第三次全国信访工作会议， 的职工，凡是现在全部或者大部丧失劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大而家庭生活无依靠的，由当地民政部门按月发给本人原标准工资百分之四十的救济费 ...
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给予医疗救助，救助额度应不低于个人负担医疗费用的５０％。停产、半停产等特殊困难企业确实无力支付医疗救助资金时，职工或退休人员可通过所在单位向所在区县劳动 各区县指定１至２所非营利性二级公立医院负责本地区城市低保对象的医疗救助任务。城市低保对象患病时需持《北京市城市居民最低生活保障金领取证》到定点医院 ...
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五项保险费征缴范围。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在退休、患病、工伤、失业、生育等情形下，依法享受社会保险待遇。近年来，国务院颁布了《 撤销处理资产变现、土地出让收入或者净资产分配时，应当优先安排偿还所欠的职工工资、职工安置费用和社会保险费。缴费单位在分立、合并、被兼并时，应当到地方 ...
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新进展。加强医疗机构监管，调整医疗服务价格，改进医疗机构药品采购，努力控制医药费用的不合理增长。制定并公布医疗服务技术操作规范和管理办法，加强质量管理， 病人约200万；病毒性肝炎等传染病尚未得到有效控制；新发传染病和人畜共患病不断出现，对人民健康构成严重威胁。血吸虫病病人有84万，碘缺乏病现症病人约 ...
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限额以下的，由居民医保基金和参保居民个人按比例承担。参保居民住院起付标准为：社区卫生服务机构180元，一级定点医疗机构200元，二级定点医疗机构400元， 待遇。第六章医疗服务管理和费用结算第十九条居民医保的医疗服务管理参照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。第二十条参保居民患病应持本人医保卡和身份证 ...
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抚养子女或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员，企业不得安排下岗进中心：㈠患病或负伤，在规定医疗期内的；㈡女职工在孕期、产期、哺乳期限内的；病 中心可提供档案寄挂服务，市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务，保险费用由个人承担。第十八条下岗分流人员在原企业有住房，已按房改政策购买的，应 ...
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%支付加班工资。除劳动者本人同意补休且企业安排补休时间不少于加班时间的三倍以外，企业不得以安排补休替代支付加班工资。第十七条实行 ：(一) 企业营业执照副本原件及其复印件；(二) 劳动合同鉴证名册；(三) 企业为职工缴纳的社会保险凭证；(四) 《企业工资支付情况表》；(五) 上年度《工资总额使用手册 ...
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项目的意见 为进一步完善我市医疗保障体系，促进城镇职工基本医疗保险制度的改革，缓解职工因患病造成的经济困难，市总工会、市劳动和社会保障局决定在全市推广职工住院 保险的特点是低保障、广覆盖，广大职工在普遍受益于基本医疗保险的同时，仍有部分医疗费用需要个人承担，特别是对那些中、低收入家庭来说，经济压力仍然 ...
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所需费用由劳务输入方承担；其他医疗费用，在我市医疗保险制度改革方案出台之前，由原单位按规定支付。(四)富余职工要求从事个体经营、合伙经营的，企业应予支持，并 并被认定为丧失或部分丧失劳动能力的；(三)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)法律、行政法规、规章规定 ...
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