及办理有关安置手续；(十)按有关规定办理人事聘(录)用手续；(十一)办理人事合同鉴证。 第十三条 非政府人事部门人才市场中介组织的业务范围：(一)从事人才智力供求 服务机构批准)；(七)自费出国和向国外输出的劳务人员；前款所列各类人员的人事档案，所在单位应在其被聘用之日起30内向市、自治县(区)人才 ...
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待遇应当退回。第三十条参加自治区工伤保险且劳动关系在区内的出国、出境人员，因外派劳务或者到外国承包工程，在境外负伤、致残或者死亡时，工伤保险待遇按以下 超出规定的医疗服务和用药，工伤保险经办机构不予支付。第四十六条工伤保险合同医院建立对医患双方的制约机制，制定和完善必要的规章制度，加强内部管理，提高 ...
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机制改革。落实县级医院用人自主权，全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制；新进人员实行公开招聘，择优聘用 对口支援的县级医院担任院长、副院长或科主任。鼓励和引导城市大医院在职或退休的骨干医师到县级医院执业。通过政府给予政策支持、职称晋升、荣誉授予等措施 ...
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指导目录，优先扶持科技、综合资源利用、农副产品加工、贸易促进、社区服务、建筑劳务、信息服务等领域的创业活动。第二十五条 公共就业服务机构应当为创业 五)政府及其部门开发的其他公益性岗位。就业困难人员在公益性岗位就业，并订立劳动合同、缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期间享受基本养老保险、基本医疗保险、 ...
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实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权转移或者承包给无证经营者经营或者承包的，工伤保险责任由用人 的情况，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。用人单位聘用的离退休人员或已达到法定退休年龄的人员，以及在用人单位实习的学生因工作受到事故伤害时， ...
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劳动力的政策措施，鼓励农村劳动力就近就地就业。要进一步完善与珠三角发达地区就业对口劳务帮扶责任制，明确目标任务和帮扶责任，要在佛山市、东莞市等劳动力转移对口支援 十九）提供社会保险补贴和岗位补贴。各类用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、 ...
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职务。 第五条 退离休干部可从事下列工作：(一)可以到企事业单位从事各种技术、劳务工作，可以到非全民所有制、非商业性企业从事管理性工作，鼓励到乡(镇)街企业 条 聘用退离休干部与再工作，须由本人申请，经原单位同意，由聘用单位持退离休人员计划审批手续及与本人签订的聘用合同，到有关部门办理手续。属于聘用到 ...
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用证3．建设机械金属结构产品生产许可证4．新型小城镇命名5．施工合同及鉴证(三)取消核准事项(4项)1．进市开发建设房地产项目许可2． )1．医疗机构(个体诊所社区卫生服务站单位内部医疗机构)设置2．社会医疗机构聘用外地医务人员二取消事项(10项)(一)取消审批事项(4项)1．成立区域性中小学卫生保健 ...
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暂由户口迁入地劳动就业机构接收、保管。被企业开除和辞退的职工及被解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业 做到公平竞争，择优选拔，能上能下。企业有权根据需要设置专业技术岗位和管理岗位，聘用的期限和待遇由企业自主决定。国家和省统一分配的军队转业干部和内调 ...
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的起征点：销售货物的由原规定月销售额1000元提高到1200元；销售应税劳务的由原规定月销售300元提高到800元。对个体工商户营业税应税月营业额由 劳动合同或聘用合同，先办理暂住证明，工作满1年以上的，户口转入工作所在地，免收城市增容费。 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到 ...
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