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法定代表人或主要负责人的近亲属的;(二)本人或其近亲属与承办查办的案件事项有直接利害关系的;(三)其他可能影响案件公正处理的情形。当事人认为劳动保障 、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位限期支付,并按照应付金额1倍的标准计算,向劳动者加付赔偿金: ...
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和伙食补助费等,由用人单位按因公出差标准报销。第二十九条对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。五至六级残疾 工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的 ...
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关系的,原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书,证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求 补偿金,用人单位应一次性发给。本规定所称月工资以劳动者被解除劳动合同前十二个月的月平均工资计算,劳动者月平均工资低于用人单位月平均工资的,按用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_245406.html-了解详情
和社会保险缴费问题。 二、分类处理下岗职工劳动关系,妥善处置经济补偿和债权债务问题(五)企业与下岗职工解除劳动关系时,应妥善处理企业与职工之间的债权 保障部门负责下岗职工身份、工龄、解除劳动关系、支付经济补偿金标准等审核认定和接续社会保险关系工作;财政部门负责企业筹资、政府补助资金的审核认定、拨付等 ...
//www.110.com/fagui/law_228091.html-了解详情
、没有正常生产经营以及平均工资低于380元的,按不低于380元计算。 四、解除劳动关系的职工,按《江西省经济贸易委员会、江西省经济体制改革办公室、江西省劳动 ,可以申请从省属企业改革专项资金中予以补助。改制企业与企业职工解除劳动关系,通过经济补偿方式安置职工的,企业缴入省财政专户的房改售房资金在按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_218624.html-了解详情
失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业,家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的居民;(二)在职人员领取最低工资、下岗人员领取基本生活费、离退休人员领取离退休金、 收入应从一次性补偿中扣除自解除劳动关系之日至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,扣除后的余额按当地当年城市低保标准和家庭人口计算可分摊的 ...
//www.110.com/fagui/law_216299.html-了解详情
月的生活补助费;但是,最多不超过十二个月的本人标准工资。按《暂行规定》第十二条(三)项规定被解除劳动合同的,或按《暂行规定》第十三条规定自行解除 合同制工人在合同期间,由企业负责管理,被解除劳动合同后,应回原居住地参加生产劳动。第三十五条 劳动合同制工人的户粮关系按下列规定办理:1.从城镇招收的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_213682.html-了解详情
养老保险费的,养老保险的缴费年限合并计算。下岗职工到乡镇企业、私营企业就业,可在双方自愿的基础上,与原企业解除劳动关系,按不高于当地企业职工上年平均工资 贷款扶持。下岗职工自下岗始即与企业解除劳动关系自谋职业的,可由企业给予一次性经济补偿。工龄不超过十年的,补偿额度最高不超过当地上年职工平均工资总额的 ...
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解决办法,欠缴的社会保险费等债务情况及偿还办法、支付经济补偿金标准、测算出的经济补偿费用及资金来源、安置职工的具体方式、程序等内容。并明确 安置有关政策的落实第二十条 终止劳动关系生活补助费和解除劳动关系经济补偿金的计算标准:职工劳动合同期满,终止劳动合同的,按云南省劳动和社会保障厅云劳[2002] ...
//www.110.com/fagui/law_209294.html-了解详情
计算办法。企业改制时,对解除或终止劳动合同的职工,应严格按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)和《关于印发国有大中型企业主 控股企业时,应对全部在册职工按企业改制调整劳动关系时点测算经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指职工解除劳动关系前12个月的本人月平均工资。本人 ...
//www.110.com/fagui/law_134903.html-了解详情
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