聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。 第十四条聘用合同必须具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位(工作)及其职责要求；(三)岗位(工作)纪律；(四)劳动 )受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10年以内的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。 第三十一条受聘人员考核不合格的，聘用单位 ...
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聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。第十四条 聘用合同必须具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位(工作)及其职责要求；(三)岗位(工作)纪律；(四)劳动 )受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10年以内的；(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第三十一条 有下列情形之一的，受聘人员可以 ...
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与受聘人员以书面形式订立，一式２份，当事人双方各执一份。事业单位人员聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。第十四条聘用合同必须具备下列条款：（一） 刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前３０日 ...
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小组办公室签发“客运出租汽车经营权中标通知书”确定为受让人。六、相关规定（一）签订经营权使用合同受让人应与市道路运输管理部门签订“齐齐哈尔市客运出租汽车经营权使用合同书”，约定经营权使用的责任与义务。市道路运输管理部门依据合同对受让人履约情况进行监督管理。（二）完善企业资质与购车落户期限受让人应在 ...
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和使用费，由当事人根据技术成果的经济效益、社会效益，研究、开发技术的成本及智力劳动的强度，技术成果使用范围、工业化开发难易程度等，协商确定。技术中介 合同登记机构认定登记后，才能申请税收优惠。第二十六条技术交易当事人凭技术合同书和认定登记证明，按有关规定可申请享受下列优惠待遇：(一)向银行申请科技贷款 ...
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转让与实施第四条 技术转让应当遵循互利互惠的原则。出让方和受让方协商签订《技术合同书》。第五条 出让方的权利与义务：(一)可以转让技术；(二)按《技术合同书 。对农业增产有显著经济效益的技术，可实行有偿转让。第十三条 一方要求变更或解除合同时，应在一个月前通知对方，征得同意并赔偿其经济损失。由于人力 ...
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经协商一致可相应调整合同指标，并经公证机关确认。如果单方违约，变更或解除合同，须按国家经济合同法规定承担经济责任。7、实行承包经营要同改革领导 经营责任者承包经营期间，必须认真贯彻执行国家各项方针、政策、法规、法令、遵守合同书的各项规定，履行各项职责，保证企业行为符合社会效益和企业长远发展利益。同时， ...
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受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条受聘人员有下列情形之一的， ，为聘用单位及其受聘人员开展人事代理业务。第五十七条事业单位《聘用合同书》样本由省级人事行政部门统一规定，聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定 ...
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确定聘任资格，由剧院团按规定聘任。第十三条 用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理，即具有 的；(九)用人单位成建制被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条 下列情况之一，用人单位不得解聘：(一)聘期未 ...
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受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条受聘人员有下列情形之一的， ，为聘用单位及其受聘人员开展人事代理业务。第五十七条事业单位《聘用合同书》样本由省级人事行政部门统一规定，聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定 ...
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