代表大会代表，根据本级人民代表大会常务委员会的决定，可以参加常务委员会组织的关于特定问题的调查委员会。第二十一条 本省各级人民代表大会代表依照法律规定，可以提议临时 规定执行代表职务，其所在单位按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务，由本级财政给予补贴。第二十七 ...
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、本单位意见等报人事司，由人事司会同有关部门按辞职手续办理，并从批准的下一个月起停发工资，其人事档案由本人联系转递到“人才交流中心”。2 国家外汇管理局局长申请因私出国(境)，按中央组织部《关于审批高级干部因私出国(出境)问题的通知》(组通字(1992)20号)规定办理；副局长申请因私出国(境)，须由 ...
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员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘）职工 节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方协商解决；协商 ...
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，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘） 和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册； ...
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的，由企业主管部门负责安置。第八条转为社会失业人员，由破产企业遗留问题处理机构或停产半停产企业填报失业人员登记表，报送所在地劳动部门职业介绍机构备案。职业介绍 条件的失业人员，以履行其稳定社会的义务。转为社会失业人员重新就业的，工资和福利待遇由招收录用单位按同工同酬原则重新评定。第九条转为社会失业人员 ...
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逾期未作答复的，视为同意。董事会在同意经理辞职的同时，必须委托中介机构进行审计。经理必须在审计结束前对有关遗留问题进行清理后方可离任。第三章经理的职权 、公司的基本管理制度；6、公司副经理、财务负责人人选的提名；7、公司员工工资分配方案和奖惩方案；8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1、公司 ...
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群众的意见；可以向国家机关和有关单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。对代表的视察、检查、调查，国家机关和有关单位负责人应当如实汇报情况，回答 职务占用的工作时间，代表所在单位必须给予保障，按正常出勤对待，享受所在单位工资和其他待遇。第二十条为了保证代表在闭会期间开展活动，各级人民代表大会代表的 ...
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厦门市集美区人民政府关于印发《集美区社区工作者管理暂行规定》的通知各镇、街，各管委会，区直各办、局：现将《集美区社区工作者管理暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。附件：《集美区2003年度社区整合中原居委会工作人员分流与退养办法》二○○四年七月二十七日集美区社区工作者管理暂行规定为提高社区党支部 ...
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五分之一以上代表联名也可以提出质询案。质询案必须写明质询对象、质询的问题和内容。“质询案由主席团决定交由受质询机关在主席团会议、大会全体会议上口头答复 代表职务的时候，其所在单位必须给予时间保障，按正常出勤对待，享受应得的工资和其他待遇。“代表执行代表职务，可以根据实际情况给予适当补贴。“代表活动所需 ...
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利润可以按晋政发[1986] 24号文件《山西省人民政府贯彻〈国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定〉的实施办法》第十一条规定，享受减免税的优惠待遇。14、在 工资半年；连继两年完不成责任目标者，应自动辞职或就地免职，并扣发当年全部奖金或下浮一级工资一年；届满完不成任期责任目标者，取消连任资格 ...
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