承包范围。?第七条分包合同应当采用书面形式。分包合同应当明确约定工程款的支付时间、方式以及保证按期支付的承诺。?鼓励分包工程发包人和分包工程承包人采用国家推广使用的 而发生拖欠工资的，建设单位、分包工程发包人应当优先垫付工资，垫付的工资额度以应付的未结清工程款为限。?第十六条禁止违法分包、转包，以及 ...
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务工人员的合法权益。第四十三条劳动保障行政部门对拖欠务工人员工资的违法行为，应当及时查处。第八章法律责任第四十四条行政机关及其工作人员违反本条例，有下列 加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付务工人员劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付务工人员工资的；（三）安排加班不支付 ...
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权向建设行政主管部门或者其他有关部门举报、投诉在建筑装饰装修过程中发生的质量问题和其他违法行为。建设行政主管部门和其他有关部门接到举报、投诉后，应当及时依法 人应当在合同中约定承包人向其职工支付工资的事项。承包人没有按照合同的约定支付职工工资的，发包人可以直接向其职工支付工资，所需费用从承包费中扣除。 ...
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逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 第二十三条 总承包人、承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的， 的工程款为限。 建设工程项目的建设单位或者总承包人、承包人违法将工程发包、分包或者转包给不具备相应资质条件的单位或者个人，该单位或者个人克扣、无故拖欠 ...
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通知书发出后30日内参照合同文件范本签订施工承包合同，合同中应有按时足额发放施工人员工资的约定。第二十四条施工承包单位应当与施工人员签订劳务合同，不得以任何方式 约定的分包外，应当经建设单位认可。禁止施工承包单位违法分包、转包。第二十七条承包单位下列行为属于违法分包：（一）总承包单位将建设工程分包给不 ...
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劳务分包企业。第三十三条 禁止建设工程勘察、设计、施工转包。有下列行为之一的，视为施工转包行为：(一)工程项目管理机构相关管理人员岗位资格证书与施工 劳务承包款；劳务分包单位应当依照合同约定支付劳务作业人员工资。因拖欠工程款造成拖欠劳务作业人员工资的，建设工程项目发包单位、总承包单位、专业承包单位与 ...
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发出后30日内参照合同文件范本签订施工承包合同，合同中应有按时足额发放施工人员工资的约定。第二十四条 施工承包单位应当与施工人员签订劳务合同，不得以任何 的分包外，应当经建设单位认可。禁止施工承包单位违法分包、转包。第二十七条 承包单位下列行为属于违法分包：(一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应 ...
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及附加同比例减免）；对农户二轮土地承包之外，耕种材机动地及转包他人土地等而多缴纳的农业税（含附加）不予减免。六、全面推行和规范农村“一事一议 财政部和国务院税改办等有关部门汇报，争取将试点农场列入国家试点范围并取得国家转移支付补助。十六、坚决制止村级公款订阅报刊强行摊派改变村级报刊订阅方式。结合“乡管 ...
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后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等 城乡建设、安全监管等部门要认真履行各自职能，对违法施工、非法转包、违法用工、不参加工伤保险等违法行为依法予以查处，进一步规范建筑市场秩序，保障建筑业职工 ...
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现场的监管，深化“三项治理活动”，加强工程中标后的管理，用两年时间集中治理违法违规转包分包，之后每年进行一次专项检查，达到铁路有形建设市场规范有序， 审批数月度核对制度，实现劳资、财务、统计部门信息资源共享，确保支付到职工个人卡的实际数额与工资核算方案一致，2009年前完成。由劳资、财务、统计部门负责 ...
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