征收未利用地的，土地补偿费按1～3倍确定。第十五条征收林地按《陕西省征用占用林地及补偿费征收管理办法》规定标准补偿。第十六条征收土地的地上附着物及 就业的人员，应当按照《劳动法》的规定与就业单位签订劳动合同，明确工作岗位、工作报酬、合同期限、解除或终止劳动关系的条件等事项，就业单位应当按照有关规定为其 ...
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体制相配套的人事管理制度，逐步完善人事人才工作社会化服务体系，根据《陕西省人才市场条例》和《陕西省委托人事代理工作暂行办法》等有关规定，结合我市实际，制定本 流动人员人事档案管理暂行规定》管理。第十五条与国有大中型企业终止或者解除劳动合同的专业技术人员和管现人员，在办理完失业保险金发放手续后，各级劳动 ...
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残疾程度，安排适宜的工种和岗位。残疾人就业应参加和接受职业培训，签订劳动合同，实行同工同酬，并按国家规定办理养老、失业、医疗等社会保险。第七 财政局、市地税局、市残疾人联合会共同制定。第十条收缴残疾人就业保障金，应当使用陕西省财政厅统一印制的残疾人就业保障金专用票据。第十一条企业缴纳的残疾人就业保障金 ...
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各设区市人民政府，各地区行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构： 《陕西省对外贸易经济合作厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构改革领导小组 的设立，规范管理全省外商投资项目审批工作；监督外商投资企业执行有关法律和合同情况，组织和实施外商投资企业的联合年检工作；负责外商投资项目及产品出口型 ...
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人民政府主管全省新闻出版事业和著作权管理的直属行政机构。在著作权管理上，以陕西省版权局名义对内对外单独行使职权。一、职能调整(一)划出的职能1、全省 监督指导著作权贸易工作。(八)人事处负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办局党组管理的领导班子和领导 ...
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就业方面的功能作用，有效控制失业率过快增长，维护社会稳定，根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省失业调控工作实施方案的通知》(陕政办发[2005]31号)精神，现 减员，规范操作程序，避免任意裁员和规模性裁员。1、凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿或不能妥善解决拖欠职工债务的国有企业，不得裁员。2 ...
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《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》（建保〔2010〕87号）、《陕西省保障性住房管理办法》(陕政发[2011]42号)和省委办公厅、省政府办公厅《关于加快发展保障性 困难家庭。（一）有稳定工作是指：1．与用人单位签订1年以上劳动合同，且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员；2． ...
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机抵工，也可以资代劳。防洪工程筹工办法按《陕西省河道堤防工程管理规定》执行。关联法规：地方法规(1)条第四条劳动积累工一律按劳分担。每年每个农村完全劳动力应 以资顶工的办法，在非受益区农民自愿的基础上，签订合同，保证兑现。第八条各级水利部门是劳动积累工的主管部门，要对本办法的执行情况进行检查监督，严格 ...
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（市、区）人民政府，省人民政府各有关工作部门、直属机构：省林业厅制订的《陕西省集体林权制度改革试点实施方案》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真组织 萌芽状态。林业部门要切实担负起林改的具体组织实施工作，财政、发展改革、劳动保障、交通、农办、税务、农村信用、民政、宣传等有关部门要各司其职，积极 ...
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为三十万元人民币。第八条 设立股份制企业的发起人须提供下列文件，报陕西省经济体制改革委员会(以下简称省体改委)会同有关部门审查后批准：(一)申请设立股份制企业 因合并而解散的企业、公司不得隐匿债权债务。第七十六条 股份公司合并应由合并各方签订合并合同。合同须经各方投资者或董事会和股东大会批准。吸收合并 ...
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