培训职工50万人左右。加强技能型人才培养，每年培养中级技术工人8万名左右，高级技工和技师5万名左右。（五）加大职业教育投入力度从2006年起， 、社区教育鼓励企业建立、完善和创新现代企业教育制度，大力开展职工培训，开发人力资源，转变企业管理方式，开展创建学习型企业活动，引导员工终生学习；整合利用社区 ...
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必须认真学习国务院和省委、省政府的两个《决定》精神，从增强劳动者素质、加快人力资源开发、促进经济社会发展的战略高度，提高对加快发展职业教育重要性和紧迫性的 培训规划，面向在职职工开展普遍的、持续的文化教育和技术培训，加快培养高级技工和技师，不断提高职工素质。办有职业学校或职工学校的企业，要强化自主培训 ...
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特点来确定和调整，与汕头人力资源需求的结构相适应。满足岗位能力的需求，增强专业适应性，加强对我市中等职业学校专业布局的统筹管理，合理设置和调整专业， 优秀的本科及以上的毕业生充实教师队伍，积极引进外地具有中、高级职称的优秀中青年教师，聘用“双师型”人才补充职业教育和专业教师，满足加快发展高中教育、职业 ...
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直接关系到卫生工作的开展。要继续组织实施中国高级卫生行政人员培训项目，为我国卫生改革与发展培养高级行政管理人才。积极争取中央专项经费支持，继续组织实施 管理水平，建设一支适应卫生改革与发展的职业化卫生管理干部队伍。(六)大力加强西部和民族地区卫生人力资源建设，为西部大开发和民族地区发展提供健康保障认真 ...
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之间教育发展极不平衡，国民受教育水平明显偏低，西部教育发展整体水平落后，人力资源开发的滞后与高层次人才的不足已直接影响到西部开发重大工程的实施。 的教育方式，促进教育全方位的深刻变革。加强对信息技术教育师资和教育信息化管理人员的培训。建立健全教育信息化运行保障机制。(三)西部地区职业教育振兴工程中央和 ...
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建设计划，国家重点扶持建设l000个县级职教中心，使其成为人力资源开发、农村劳动力转移培训、技术培训与推广、扶贫开发和普及高中阶段教育的重要基地。各 中的主力军作用。(十八)深化公办职业学校以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革。进一步落实职业院校的办学自主权。中等职业学校实行校长负责制和聘任制， ...
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应将未就业的随军家属作为就业困难人员，积极依托公共就业、人才服务机构以及各类人力资源市场，对随军家属提供合适的就业岗位及针对性强的就业服务和就业援助。其中 年内免收登记类、证照类、管理类等行政事业性收费。第十八条各地要结合部队驻地企业的岗位需求和条件，对随军家属提供职业技能培训，提高就业竞争能力。驻军 ...
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中级技能、高级技能、技师、高级技师五个档次。第四条我市实行就业准入和持证上岗的工种（职业）由市劳动保障部门确定，实行动态管理，每四年调整公布一次。 社会化职业培训等方式，分批培训，梯度推进，以达到持证上岗的要求。第六条凡实行就业准入的职业（工种），各级各类人力资源市场（劳动力市场、人才市场）和职业介绍 ...
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、高级技能、技师、高级技师五个档次。第四条 我市实行就业准入和持证上岗的工种(职业)由市劳动保障部门确定，实行动态管理，每四年调整公布一次。第 培训和鼓励职工参加社会化职业培训等方式，分批培训，梯度推进，以达到持证上岗的要求。第六条 凡实行就业准入的职业(工种)，各级各类人力资源市场(劳动力市场、人才 ...
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莱雅(中国)有限公司1103 183 310106020618084 上海东浩资产经营有限公司1104 184 310106030618989 上海人力资源有限公司1105 185 310106050613112 上海中亚城市建设综合开发公司1106 186 310106050616539 上海汽灯 ...
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