·月缴纳医疗保险费(含大病保险)，到法定退休时，实际缴费不足10年的，一次性缴足10年。按69元/人·月缴纳养老保险费，并每年环比递增10% 481号)等文件规定计提医疗补助费。其中，需政府补贴改革成本的企业，伤残就业补助金、伤残内退生活费和医疗补助费参照改制当年市区适用的最低工资标准计提。(六)企业 ...
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总承包企业或直接发包的专业承包企业（以下统称“总承包单位”）在开工前一次性缴纳建筑施工企业农民工工伤保险费。三、农民工工伤保险费用按以下标准确定：（一 劳动关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》 ...
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总承包企业或直接发包的专业承包企业（以下统称“总承包单位”）在开工前一次性缴纳建筑施工企业农民工工伤保险费。三、农民工工伤保险费用按以下标准确定：（一 劳动关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》 ...
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7-10级）的，经本人申请，可以解除劳动关系，并在发给一次性安置费的同时，另行增加伤残就业补助金。5．企业因减员与职工解除劳动关系时，企业与职工要 7．采取企业自筹与政府补助相结合的办法，多渠道筹集资金，支持富余职工分流再就业和安置工作，确保职工社会保险费足额缴纳和经济补偿金足额兑付。资金主要来源：一 ...
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的，由京煤集团持职业病诊断证明，办理委托鉴定手续，承担劳动能力鉴定费用。伤残达到1至4级的人员签发《工伤证》，工伤待遇实行社会化管理，由其户口 。伤残达到5至10级的，由京煤集团给予一次性经济补偿，可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准予以支付，不再享受工伤医疗待遇。 北京市劳动和社会保障局 ...
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或其他死亡证明材料原件和复印件。工伤职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定或复查，确定伤残等级的，由用人单位持《职工工伤劳动能力鉴定结论通知书》原件或《职工工伤（ ：（一）解除或终止劳动关系的证明材料；（二）用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的原始凭证；（三）《居民死亡医学证明书》的原件和复印件 ...
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开发区）上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费，也可一次性缴足全年的工伤保险费。员工个人不缴费。第五条用人单位到工伤保险经办机构 经办机构。被鉴定为5—10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条有下列情形之一的，用人单位和员工可以依法申请 ...
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，终止工伤保险关系三方协议书》；被鉴定为5至10级伤残农民工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在解除或终止劳动关系时，由用人单位按规定支付 本人提出书面申请，经用人单位和社会保险经办机构同意，并签订《福建省工伤职工领取一次性工伤保险待遇，终止工伤保险关系三方协议书》。第七条建筑行业农民工本人工资 ...
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(开发区)上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费，也可一次性缴足全年的工伤保险费。员工个人不缴费。第五条 用人单位到工伤保险经办机构 机构。被鉴定为5一10级的工伤员工，由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条 有下列情形之一的，用人单位和员工可以依法 ...
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）的有效证明材料，劳动关系发生争议的，当事人可凭劳动保障行政部门出具的《一次性补齐材料告知书》，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向劳动争议 劳动合同，用人单位支付一次性工伤医疗补助金，应按解除或终止劳动合同时所对应的大连市上年度职工月平均工资计算；用人单位支付伤残就业补助金，应按解除或终止 ...
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