、集体、个人三方合理负担的、覆盖全体职工的城市养老保险制度，待业保险制度，工伤保险制度，医疗保险制度，以及适合农村特点的农村各项社会保险制度。发展社会 分配的自主权，通过竞争就业和工资分配杠杆等促进劳动力优化配置。建立健全劳动争议仲裁制度，保护劳动者个人择业权和单位用人权。发展多种形式的职业介绍机构， ...
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养老金保险费。职工退休后的退休金、医疗费用、死亡的丧葬费和家属抚恤费，由保险公司按国营企业标准支付。第十三条 合营企业应承担在职职工非因工病、伤的 家属抚恤费以及职工家属的医疗费。职工因工伤或职业病的医疗费用，以及因而致残、部分丧失劳动能力的一次性补偿费，全部丧失劳动能力的生活费，因工死亡职工的丧葬费 ...
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四条执行，其中属于因工负伤部份丧失劳动能力的，由企业按本人月标准工资一次性发给十至十五个月的工伤致残抚恤费。第十八条 企业招用的农民工 养老保险基金，并连续计算投保年限。第二十条 农民工不享受待业保险待遇，如经批准转为城镇劳动合同制工人后，其管理办法执行云政发(1986)130号文件的规定，并连续计算 ...
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支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应当在约定的工作任务完成后即时支付劳动者工资；劳动者完成 工资按照工伤保险的有关规定执行。第二十二条劳动者依法享受产假、节育手术假期间，已参加职工生育保险的，按照有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇； ...
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的比例（经认定的高新技术成果转化项目应当提取不低于40％的比例），用于一次性奖励该项成果完成者和转化实施者；自行或与他人合作实施转化的，科技成果拥有 保障制度，重点研究加快建立事业单位专业技术人才的养老保险制度、失业保险制度、工伤保险制度和医疗保险制度，提高专业技术人才管理的社会化程度，促进专业技术 ...
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贯彻《哈尔滨市全民所有制企业职工待业保险办法》，继续完善待业保险制度。建立和完善医疗保险，工伤保险，生育保险和企业财产保险等保险制度。第四十九条政府 企业，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业保险在内的社会化劳动就业服务体系。劳动部门要完善劳动争议仲裁制度，依法保护企业和职工的合法权益，扩大 ...
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残职工等级鉴定、因病丧失劳动能力鉴定依据：《内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法》(内政办发(1997)58号)7、公亡职工一次性公亡补助金、供养直系亲属抚恤 9号令)3、规定权限内审核合同鉴证、集体合同依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》(劳力字(1989)10号)4、技工学校 ...
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双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 和满足多层次医疗需求的医疗保险体系，进一步扩大医疗保险覆盖面。完善和规范工伤保险制度，逐步提高工伤职工待遇水平。开展生育保险，保障女职工基本权益。 ...
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时有发生。近几年发生的石泉县矽肺、陈耳金矿群体性尘肺等事件，一次性造成几十人患病，已成为影响社会稳定的公共卫生问题。随着经济的快速发展 包括接触职业病危害因素人群的工伤保险政策和标准;督促用人单位按时缴纳工伤保险费。2.统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督用人 ...
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的劳动行政部门依据本规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察.第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规.第五条 发生的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼.第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工 ...
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