等临时措施，并提出追究直接责任者和有关领导人责任的建议。（七）对严重违反财经纪律和造成严重损失浪费的人员，提出追究责任的建议。（八）对审计工作中的 水平和必要的法律基础知识，能够掌握党和国家的方针、政策、法律、法规及规章制度；（六）各级内部审计机构应配备适时的审计师、会计师、经济师、工程师等业务骨干。 ...
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直接领导下，依照国家法律、法规和政策，以及本部门、本单位依法订立的规章制度，对本单位及其所属单位的财政、财务收支及其经济效益进行内部审计监督，独立行使内部 事项，向有关单位和个人进行调查并索取证明材料； (五)对正在进行的严重违反财经法规或严重损失浪费行为，内部审计机构有权作出制止决定并及时报告部门或 ...
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解除其劳动合同，但有下列情形的除外：（一）严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（三 赔偿责任。由此引发的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五十四条违反本条例第三十二条第二款规定，拒绝或者拖延进行集体协商的，按照《中华人民 ...
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人大法律（1）条第六条用人单位应当依法建立和完善内部劳动合同管理制度和其他规章制度，并接受劳动保障部门和其他有关部门的监督检查。第二章劳动合同的订立和履行第 条件的；（二）提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的；（三）严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定并公示的工作制度的；（四）严重失职、 ...
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；(二)熟悉国家有关政策、法律、法规、规章和行业技术标准，以及南水北调工程的有关规章制度；(三)具有较强的组织管理、综合分析和判断能力；(四)具有较丰富的 整改，并在规定的时间内将整改情况向南水北调办报告。 第二十九条对严重违反国家基本建设有关规定的项目，南水北调办将根据情节轻重提出以下单项或多项处理 ...
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组织签订区域性集体合同。第六条集体合同对企业和全体职工具有约束力。企业相关的规章制度不得与集体合同的规定相抵触。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件 条例执行。第三十三条本条例第十四条所称个人严重过失，包括严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事 ...
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，经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对 党籍处分。第一百五十四条有其他严重违反社会主义道德的行为，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除 ...
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改善护理服务，提高护理质量。1. 进一步贯彻落实《护士条例》。建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为 2011年7月底前完成自查工作。对自查中发现的问题要立即组织整改，对严重违反有关规定，或造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。2、2011 ...
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改善护理服务，提高护理质量。1. 进一步贯彻落实《护士条例》。建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为 2011年7月底前完成自查工作。对自查中发现的问题要立即组织整改，对严重违反有关规定，或造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。2、2011 ...
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《关于继续开展创建安全生产优秀乡（镇、街道办事处）活动的通知》要求，完善规章制度，积极行使监管职能，实现安全生产“关口前移”。有计划、分批次对全市安监系统执法 督促检查。对不具备安全生产条件的企业或单位，坚决责令停产或予以关闭；对严重违反规定即使没有发生伤亡事故的，也要追究责任；对发生的每一起事故，要 ...
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