个体工商户、外省、市注册在平从事生产经营的企业及有雇工的个体工商户（以下统称为“用人单位”）和与之形成劳动关系的农民工适用本办法。第三条凡是与农民工建立了 1年的，以实际工作月份的平均工资作为本人工资。用人单位和农民工双方签订的劳动合同中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定的，按全市 ...
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壮族自治区计划生育条例》、《广西壮族自治区企业法人登记管理条例》、《广西壮族自治区个体工商户条例》、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》、《 遵守国家规定的工时制度； （九）法律、法规规定的其他义务。 第二十八条私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定 ...
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赔偿经济损失的，应予受理。?9． 订有劳动合同或虽未订立劳动合同但已形成事实劳动关系的劳动者，在劳动过程中伤亡，劳动者本人及其亲属要求用人单位赔偿 收入的，其次奖金不予计算。?68． 受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、 ...
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法规（1）条 第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)，适用本办法。 第三条 关系的；(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止 ...
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企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工，以及省部属单位、军队属单位、外地 人才交流服务机构免费组织和介绍失业人员从事非正规就业或去用人单位就业，且签订劳动合同在一年以上的，可凭录用备案登记手续向经办机构申请职业介绍补助费 ...
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单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户纳入参保范围，到2015年参保人数达到110万人。同时，加快研究实施 以上。规范签约行为，避免采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。完善劳动合同条款，严格依法订立，提高劳动合同的履约率，将违约事件控制在5%以内。研究 ...
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人员、劳动合同制工人和其他工勤人员的国家机关及其该类人员；?（四）社会团体及其专职人员；?（五）民办非企业单位及其职工；?（六）有雇工的城镇个体工商户 ，并可以按照规定享受再就业优惠政策。?用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的，可以按照规定向失业保险经办机构申请职业培训补贴。用人单位招用失业 ...
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单位，乡镇、街道企业向区、县劳动局申报(私营企业、个体工商户按照《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》(市政府89年6号令)规定的程序申报)， 登记卡》(成建制施工队还需提交《进京施工许可证》)；(五)企业与劳动者签定的劳动合同及外来人员的《暂住证》。 四、《就业证》为“证卡合一”证件， ...
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活动的单位、有雇工的个体工商户、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的职工是指与用工单位建立劳动关系的职工、员工 。从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不得超过八年。第十一条用人单位对符合下列条件之一的 ...
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，不断提高企业竞争力。完善承包经营制度，实行厂务公开，及时公布承包指标标准。个体工商户的托管企业要切实履行管理责任，改进和优化服务。积极探索符合上海实际 。(十四)保障驾驶员合法权益。严格执行《劳动合同法》规定，企业依法与驾驶员签订劳动合同，进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市规定，按时、 ...
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