评审。第十一条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除 下列情形的，上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任：（一 ...
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评审。第十一条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除 下列情形的，上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任：（一 ...
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评审。第十一条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除 下列情形的，上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任：（一 ...
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不予调入。第十五条 选调干部时应注意本单位工作人员的年龄、专业、素质结构需要和来源分布，避免短时期内从同一单位或地区选调多名干部。第十六条 派出机构 执行。第四十九条 派出机构工作人员必须严格遵守纪律。对违反纪律的工作人员视情节轻重分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分。惩戒按照《公务员法》 ...
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纪委、监察部、人力资源社会保障部、国家信访局关于违反信访工作纪律处分暂行规定第一条为严格执行处理信访突出问题及群体性事件工作责任制，切实落实领导责任，惩处信访工作 单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员和其他事业单位中由国家行政机关任命的人员有本规定第五条至第十条规定的行为的，参照本 ...
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办法的通知珠府办〔2005〕48号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们， 、检举、控告，应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的案件，涉及行政纪律处分的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。第四十七条 ...
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〉和〈中国共产党纪律处分条例〉学习教育宣传活动的实施方案》的通知庆办发6号2005-07-08各县、区委，开发区工委，各企事业单位党委，市委各部委 各级领导班子成员要充分利用中心学习组进行学习，党政机关要举办短期培训班，组织机关工作人员，特别是副科级以上党员干部学习。一般党员干部可利用政治理论学习、上 ...
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、(四)、(五)、(六)项行政处理；对负重要领导责任者，给予行政警告或者行政记过纪律处分，合并给予本办法第二十九条第(三)、(四)、(五)、(六)项行政处理 责任制是指企业和群众到机关办事遇到的第一个机关工作人员即为首问责任人，必须负责引导办事群众到本单位相应的办事窗口或主管部门办理事务。领导干部窗口 ...
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谈话；(三)通报批评；(四)取消当年评先选优资格；(五)调离工作岗位或停职离岗培训；(六)行政纪律处分；(七)辞退。以上追究方式可以单处或并处。第二十五条 行政领导班子年度目标管理考核的重要内容。第四十七条中省直驻葫单位和具有行政管理职能的事业单位，应参照本办法执行。第四十八条本办法执行中的具体问题 ...
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。第二十条 《暂行规定》第十三条第二款所称“数额不大”，是指国家行政机关工作人员在境外的存款额折合人民币不满5000元的。第二十一条 行政监察机关直接查处 合作经营企业)中的领导人员；2、实行选举、招聘、租赁、承包等制度的企业、事业单位中经国家行政机关批准任职的领导人员。第四十三条 在《暂行规定》发布 ...
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