，原符合国家和省政策规定核发的离退休金不变。有正常事业费全额拨款的转制单位，转制前离退休人员的养老金，由社会保险经办机构负责全额发放，其中社会保险经办机构 工资涉及的本人缴费工资，取职工本人1993年至退休上年的工资数据。其中：1993年至转制上年的本人缴费工资，按照国家规定的事业单位工资结构中的固定 ...
//www.110.com/fagui/law_94296.html-了解详情
适用于驻长春市（不包括其所属县、市及双阳区）的省直机关、社会团体、事业单位（以下统称省直单位）及其职工和退休人员。第三条基本医疗保险费实行省直单位和职工 六条缴费基数与缴费比例按以下规定确定：（一）单位缴费基数与缴费比例。省直单位的缴费基数为本单位上一年度职工工资总额。缴费比例为缴费基数的７％。（二） ...
//www.110.com/fagui/law_41763.html-了解详情
并调整相关待遇。五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。六、加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不 ...
//www.110.com/fagui/law_396116.html-了解详情
实际缴费年限和视同缴费年限。在本统筹地区城镇职工基本医疗保险制度建立前，在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区有关政策规定可 补缴时规定的缴费比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。第十四条灵活就业人员达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇条件，并按 ...
//www.110.com/fagui/law_393753.html-了解详情
养老保险费。其缴费基数按参加工作次月（全月）工资收入核定，同时核增用人单位缴费基数。第八条用人单位自聘人员解除聘用合同后自谋职业的，以及在编在岗职工 办法实施前一个月止的连续工龄）和参保期间的实际缴费年限，可作为其退休时计发基本养老金的依据。职工从市直差额拨款事业单位流动到市直未参加基本养老保险单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_335466.html-了解详情
（五）基本医疗保险待遇实行权利与义务相统一。第三条本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇 用人单位和参保人按时足额缴纳了基本医疗保险费的，参保人（含本单位退休职工）方可从下月起可享受本办法规定的基本医疗保险待遇，当月不缴纳或未足额缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_334971.html-了解详情
养老保险费。其缴费基数按参加工作次月（全月）工资收入核定，同时核增用人单位缴费基数。第八条用人单位自聘人员解除聘用合同后自谋职业的，以及在编在岗 办法实施前一个月止的连续工龄）和参保期间的实际缴费年限，可作为其退休时计发基本养老金的依据。 职工从市直差额拨款事业单位流动到市直未参加基本养老保险单位的， ...
//www.110.com/fagui/law_291466.html-了解详情
存在缺口，个人账户空账规模持续增加。由于设计制度不统一，企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距日益拉大，后者比前者高出近一倍。部分城镇居民 工资收入分配秩序更加规范，收入分配关系趋于合理，广大职工工资水平稳步提高，“十一五”期间全省职工实际工资年均增长8%左右。5.建立、完善与国家劳动保障法律制度相 ...
//www.110.com/fagui/law_289233.html-了解详情
养老保险个人账户实账运转的改革目标，资金缺口压力很大。企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距较大，矛盾日益突出。医疗保障体系需要进一步健全，城镇 ，劳动争议案件结案率达到95%以上。基本建立市场化的企业工资决定机制，企业工资收入分配秩序进一步规范，职工工资水平稳步增长。四、“十一五”时期的主要任务( ...
//www.110.com/fagui/law_287897.html-了解详情
养老保险个人账户实账运转的改革目标，资金缺口压力很大。企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距较大，矛盾日益突出。医疗保障体系需要进一步健全，城镇 ，劳动争议案件结案率达到95%以上。基本建立市场化的企业工资决定机制，企业工资收入分配秩序进一步规范，职工工资水平稳步增长。 四、“十一五”时期的主要任务 ...
//www.110.com/fagui/law_287728.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务