的，其职务工资在定级工资基础上可高定一档，在三类艰苦边远地区事业单位工作的，其职务工资在定级工资的基础上可高定二档；人事关系可转到工作单位或保留在旗 所属的人才交流服务中心。科技人员到基层领办经济实体，其身份、职称不变，工龄连续计算，且可优先评聘职称，优先评选先进，优先提拔使用。在评职称时，对取得突出 ...
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一│1.7 │1.7-1.6 │1.6-2.5────┴──────────┴──────────┴─────────(二)岗位津贴标准计算的有关问题为了使测绘队岗位津贴标准随职务工资标准的调整自然增长，测绘队岗位津贴标准按系数设定。 ...
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等次的，按照下列规定办理： 1、降低一个职务层次任职。降职后，职务工资执行新任职务对应的职务工资标准。其原级别在新任职务对应级别范围内的，降低一个级别；原 年度考核的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。 (十八)经厅党组批准，借用在厅机关工作的事业单位工作人员的年度考核 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护部 七条 公务员工资变动按下列审批权限进行：（一）司级公务员因职务变动，需调整职务工资和级别工资的，由部人事部门负责核定。有特殊情况的，报分管人事工作的 ...
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月10日前一次性向工商行政管理部门交纳当年的防洪保安资金。(三)机关、团体、事业单位(含中央和省属单位)在职职工应缴纳的防洪保安资金由县(市、区)财政部门 职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、保留津贴；事业单位含职务工资、津贴、奖金)和规定的征集标准计算代扣，在每年6月底前，将本单位当年个人应缴纳 ...
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直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的若干意见》有关规定，制定省属高等学校人员编制、工资总额包干 总额包干按照1993年工资制度改革后国家规定的工资构成全口径包干：1．职务工资(70％固定部分)；2．工资构成中30％的津贴；3．国家规定的 ...
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分别计算确定，同时考虑1999年6月30日前的中央事业单位下放地方因素。标准财政供养人数的计算公式为：某地区标准财政供养人数＝该地区标准国家职工人数＋该 为：某地区某级人员经费定额＝(6类地区该级政府1997年人员经费＋职务工资晋档标准)×(1＋该地区工资区类别系数)＋基础工资提高标准某地区工资区类别 ...
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本部门的部分管理业务。 三、建筑规划、设计、勘察部门 1．承担制图、一般计算、试验、测绘等技术辅助性工作。 2．了解本专业有关的规范、规程和技术 需要确定，一般为2～4年，可以续聘或连任。在任职期间领取相应的职务工资。第二十三条 高等学校工程技术人员应坚决执行国务院有关离退休的规定。已达到离退休年龄， ...
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单位安排副处以││││││上职务(含相当职务)、聘任为工程师││││││以上人员确定工资审批││││││4.市直科研单位工作人员每年6％－10 │││││ 处 │％晋升职务工资指标审批││││││5.市直事业单位作出突出贡献的转业技││││││术人员晋升职务工资指标审批││││││6.市直机关事业 ...
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补贴额。 第十六条月工资构成，机关干部以职务工资、基础工资、级别工资、工龄工资和政府人事工资部门明确的补贴之和计算；机关技术工人以岗位工资、技术等级 (含25年)以上工龄的普通80工人平方米，技术工人中的高级技师100平方米。事业单位职工住房补贴面积标准，参考本方案规定的机关单位职工住房补贴面积标准， ...
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