》规定了一级至十级工伤职工一次性伤残补助金，以职工本人工资为基数，按规定的标准支付。职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 作出明确的规定。为了正确执行《条例》停工留薪期的规定，明确工伤医疗终结诊断评定的时间和医疗费用报销期限，对停工留薪期作出以下规定：(一)工伤职工所需的 ...
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、集体财产或者他人生命财产安全的违法犯罪行为做斗争的；(三)遇有重大灾害事故奋力排险抢救(救灾、救人)，保护国家、集体财产或者他人生命财产安全的；(四)依法 因见义勇为致残的国家机关工作人员、无工作单位人员医疗终结后，由民政部门按照有关规定评定伤残等级。第十八条见义勇为人员评残定级后，有工作单位的，其 ...
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按30%比例上解省，作为省的工伤保险调剂金，其余存入市财政专户，用于重大事故的工伤保险待遇支付。使用工伤保险储备金时，应由市劳动保障行政部门商财政部门 ）劳动保障行政部门受理。未参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定申请由事故发生地劳动保障行政部门受理。第十四条用人单位或职工提出工伤认定申请的时间和 ...
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。特殊人员医疗费用统筹设有两种类型的统筹方式，即离休人员医疗费用统筹，革命伤残军人医疗费用统筹。1．离休人员医疗费用统筹。本市所辖行政区域内所有用人单位的 。市医保部门应按定点医疗机构和定点零售药店履行医疗保险服务的考核结果，评定定点医疗机构和定点零售药店的信用等级，明确其相应信用等级的权利和义务。第 ...
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并做出劳动能力鉴定的工作医疗期内的基本工资，由所在单位照发。 第十条 职工伤残等级评定工作，由各级劳动鉴定委员会按吉劳险字(1989)9号、11号文件 基金由企业缴纳，职工个人不缴纳。 第十八条 工伤保险费率根据全市各行业工伤事故和职业病发生频率分别确定，按照工资总额的一定比例计提。具体提取比例由劳动 ...
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职工的康复工作。三、总结和推广劳动鉴定工作经验，收集、整理并保存职工病退、伤残、职业病鉴定和处理意见，建立档案。四、根据我市建设发展的实际需要，修改补充 须经委员会审定，作出是否医疗终结，或仍需疗养，或已恢复劳动能力，或评定残废等级的有关结论，并通知单位由单位通知当事人。单位行政管理部门应根据委员会的 ...
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正确开展伤、病职工休假、复工的劳动鉴定工作和监督、审查所属企业按规定程序上报评定伤残等级、病退职工鉴定等工作；(三)负责承办劳动和社会保障部门交办的其它劳动鉴定 鉴定。2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查等有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院) ...
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建设，抓紧制定劳动鉴定收费标准，严格按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。要加快女职工生育保险县市统筹的步伐。离退休人员社会管理服务工作要 ，由社会保险机构统筹使用，用于职工工伤各项保险待遇的支付。实行按行业伤亡事故发生频率确定差别费率和依据企业安全生产状况调整的浮动费率法，最低不低于 ...
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许可（四）保留的备案事项（4项）1?国家规定的原材料进口2?职工工伤死亡事故结案3?厂长、经理安全知识培训、考核、发证4．特种作业人员安全知识培训、 1．建立婚姻介绍所2．追认革命烈士3．革命伤残军人、国家机关工作人员及人民警察伤残等级的评定、调整及补（换）伤残证件4．乡镇（街道）以上行政区划的设立、 ...
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费用的保险。第七条保险责任主要是承保企业发生生产安全事故，造成从业人员或第三者人身死亡、伤残或急性职业中毒，依法应由企业承担的医疗救治、经济赔偿 产状况的安全标准化落实情况、安全生产诚信企业评定情况、年度安全生产先进集体评定情况、从业人员规模情况、年度实际事故发生情况等相配套的保险费率浮动 机制，促进 ...
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