，其任职期间享受同级工会副职的政治、经济待遇。第十一条 各级工会及其女职工委员会依法维护女职工的特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳 条 有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险以及生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当事先听取公司工会和职工 ...
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予以报销，在规定的休息期间内按出勤对待。经市以上节育技术鉴定小组确认为节育手术并发症的，按省计划生育委员会《关于印发＜辽宁省计划生育条例＞应用中有关问题解释的通知 人大法规（1）条第十一条享受上述待遇与奖励所需费用，职工由所在单位的行政、事业费、集体福利基金、福利费或企业留利中列支；个体工商业户和私营 ...
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假十天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在九十天(难产另加十五天)的基础上增加60天。休假期间工资照发，按全勤对待，不影响评奖、评先进。 万元以内计划外生育费。对超生者，在转正、晋级、评选先进、分配住房以及有关社会福利等方面要给予限制，并视其情节，由所在单位给予行政处分。前款所列行为情节严重 ...
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护理假十天；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在九十天(难产另加十五天)的基础上增加五十天。休假期间工资照发，按全勤对待，不影响评奖、评先进 ，按前款规定从重处罚。对超生者，在转正、晋级、评选先进、分配住房以及有关社会福利等方面要给予限制，并视其情节，由所在单位给予行政处分。前款所列行为情节严重 ...
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