评定、社会保险、子女入学等方面与当地常住人才同等对待，并根据有关材料为其建立人事档案，确定原有身份，其工龄给予连续计算，由其所在企业按当地政府规定补交养老 区)两级政府要建立人才公寓，以租住形式解决引进紧缺本科以上毕业生和中级以上职称人才的过渡住房问题。每年市、县(市、区)两级政府要建造一定数量的专家 ...
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现代物流、金融、旅游、文化和先进制造业为主的产业引才平台。坚持和完善各种引才方式，深化户籍、人事档案、社会保险等制度改革，吸引各类人才落户深圳 信息库。完善全市留学归国人才工作联席会议制度，及时解决留学归国人才创业过程中的实际问题。 12、创新人才引进方式。加大面向海内外公开选聘政府高级雇员、事业单位 ...
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人事制度改革不断深入，大力发展社会主义市场经济的形势下开辟的一条安置军队转业干部的新渠道。现就军队转业干部自行就业的有关问题作如下规定：一、 1998年(含ぉ 的转业干部，愿继续自行就业的，档案由军转部门移交人才交流中心管理，并按此文四条规定办理人事代理手续；要求分配工作的，由军转部门负责于1998年 ...
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、撤销、更名和界域变更；负责全省地名的命名、更名和标准化处理；指导地名标志和门牌的设置与管理；负责地名档案的收集、整理、更新和储存；负责与 工作。协调解决军工企事业单位发展中涉及地方财税政策方面的问题，帮助企业做好扭亏增盈工作。(十)承办军工企事业单位的外经、外贸和外事工作。(十一)负责地方管理企业、 ...
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工作。(十一)监督财税方针、政策、法律、法规的执行情况，检查反映财政收支管理中的重大问题；提出加强财政管理的政策建议。(十二)制定全省财政科学研究和财政 的贯彻执行情况；承办厅机关文件的制发工作；负责公共关系、信息综合、秘书事务、机要交换、档案、信访、保密保卫工作；研究制定人事与人才领域信息管理及网络 ...
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来访 ，征集人民群众意见和建议；协调解决市长接待日、市政府热线电话反映的问题，及时解决人民群众关心的热点、难点事宜。(十二)按有关程序严格管理并使用市人民政府、 工作。具体负责机关会务、文秘、档案、印鉴、信访、接待、保密、安全、财务、资产管理等工作；负责局机关及所属事业单位的人事，机构编制等工作；研究 ...
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到位；档案馆馆库功能建设费2006年市、县两级都未得到落实。各县(市)区的管理体制虽由同级编办下文确认，除市档案局、尖草坪区档案局、迎泽区档案局实行 各县(市)区按照省政府9号文件的要求，将档案保护费列入同级财政预算并解决好档案馆馆库功能建设费的问题。(二)建议各级编制、人事、财政等有关部门，配合档案 ...
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人事部有关文件精神，结合我省实际，现对我省专业技术职务经常性评聘工作中的若干问题规定。遵循的原则 第一条 专业技术职务经常性评聘工作，要坚持专业技术职务聘任制 晋升专业技术职务。考核办法按省人事(职改)部门的有关规定进行。专业技术人员调动工作必须移交考核档案，没有考核档案的，调入单位不得聘任。 第十八 ...
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制度，由省人事厅、教育厅牵头，定期召开会议通报情况，研究解决工作中的重大问题。主办单位：省人事厅、省教育厅协办单位：省大中专毕业生就业工作领导协调 、省地方税务局(五)高校毕业生自主创业的，政府人事部门所属的人才中介服务机构，免费为其保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年。创办 ...
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、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等一条龙服务。要积极创造条件，建立毕业生供求信息网站，认真做好大中专毕业生供求信息的收集、整理和发布工作， 高度重视，切实加强组织领导，认真研究、协调、解决工作中存在的困难和问题，为毕业生就业创造更加宽松的环境。各级毕业生就业主管部门要在当地党委、政府 ...
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