负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第八条仲裁委员会 本规定也适用于本市行政区域内其他国家机关发生的人事争议的处理。第三十五条本规定适用中的具体问题由市人事行政部门负责解释。第三十六条本规定 ...
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人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：现将《镇江市人事争议处理暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。二○○六年 为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室 ...
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为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室 住所。第十八条参加仲裁活动的当事人，可以委托1-2名代理人代为参加人事仲裁。当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。 ...
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仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十二条 回避并宣布案由；（三）听取申请人、被申请人的陈述，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，对有关证据进行质证；（四）听取申请人、被申请人的当庭辩论 ...
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环境。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁;对从事科技工作的，在按规定程序申请 。要健全毕业生就业工作领导机构和协调机制，建立毕业生就业工作分工责任制。各级人事、教育、劳动保障、发展改革、公安、财政、民政、工商、税务、中小企业 ...
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、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章档案管理第十八条下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流机构按照管理权限管理：(一) 处理，按照国家和省的有关规定执行。第七章附则第三十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第三十五条本条例自公布之日起施行。...
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机构。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门，负责案件受理、调解、仲裁员的确定和仲裁组庭、仲裁文书的传达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取 （三）听取申请人、被申请人的当庭辩论；??（四）仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见；??（五）根据当事人的意见， ...
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、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章 档案管理第十九条 下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流机构按管理权限管理：(一) 法规：地方人大法规（1）条第七章 附 则第三十四条 本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第三十五条 本条例自公布之日起施行。...
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、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章 档案管理第十九条下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流机构按管理权限管理：(一) ，按照国家和省的有关规定执行。第七章 附 则第三十五条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第三十六条本条例自公布之日起施行。...
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按公办学校同类人员流动办法办理有关手续，并实行人事代理。 三、民办学校教职工人事代理内容包括：保留原身份、人事档案管理、毕业生转正定级、专业技术职务评审、档案 凡未经原所在学校同意并签订协议者，一律作违反规定处理。 九、凡因师德问题被除名或辞退的教师，在处分期间内本市民办学校不得聘用。民办学校教师不能 ...
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